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2012年徐州公务员招录呈现六大特点

Tag: 徐州公务员 公务员招录 特点 2012-02-09    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局的工作部署,2月6日上午,徐州市召开2012年全市公务员招录工作会议。各市(县)、区委组织部、区人保局公务员管理部门负责人,市有关招考单位组织人事处长及审核工作人员参加会议。
  今年徐州市计划招录403名公务员,其中市级机关36名,县区机关98名,乡镇机关60名,参照公务员管理事业单位47名,垂管单位162名。今年徐州公务员招录是连续四年来招录人数最多的一次。为鼓励引导应届毕业生到基层工作,此次招录面向市级以下机关特别是县、乡机关拿出大量职位。此次公务员招录报名时间为2月7日—13日,公共科目笔试时间为3月11日,4月中旬组织资格复审、人民警察职位体能测评、体检,面试工作计划于4月底前完成,录用审批拟于6月底前基本结束。
  今年徐州市公务员招录工作与往年相比,主要呈现以下特点:一是招录工作整体提前。为吸引更多优秀人才报考我省各级机关公务员,避开上半年各省市公务员招考的高峰,2012年公务员招录工作相关程序步骤与往年相比均提前1—2个月。二是进一步加大定向招录大学生村官等服务基层项目人员比例。我市机关和垂直管理系统拿出30个职位定向招录省选聘的大学生村官。县级以下机关拿出3个职位定向招录市、县(市、区)组织、人社部门选派到农村(社区)基层服务期满考核合格的人员。乡镇机关拿出2个职位定向招录优秀村(社区)党组织书记(主任)。三是进一步规定招录具有基层工作经历人员的范围。我市市级机关除部分专业性较强或难以从基层选调的职位外,全部从具有两年以上基层工作经历的人员中招录。县以下党政机关招录职位原则上不要求有基层工作经历,应届高校毕业生和其他社会人员均可报考。四是人民警察职位招考年龄有所调整。地市及以下公安、监狱、劳教机关录用人民警察的,一般不超过30周岁,应届硕士、博士研究生(非在职?)和报考法医、狱医、心理矫正等特殊职位的,一般不超过35周岁;报考公安特警的一般不超过25周岁。报考法院、检察院司法警察的,参照以上规定执行。五是部分职位需执行特殊体检标准。六是体能测评的内容和范围发生较大变化。今年我省公务员招录体能测评取消了立定跳远等测评项目,增加了纵跳摸高,其他测评标准的年龄段分界线也由25岁改为30岁。
  江苏公务员考试网(www.jsgwyw.org)专家提醒考生在报名后要及时查阅初审信息,并进行网上缴费,笔试报名费用为98元。本次考试不指定教材,也不举办任何形式的辅导班,考生可参考2012版《江苏公务员考试通用教材》进行复习。

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