官方微博 | 官方微信 | 考试提醒 添加收藏 XML
江苏考试类别
江苏考试地区
江苏公务员资讯网,为您提供公务员考试第一手资料!
您的当前位置:江苏公务员资讯网时政要闻 >> 公考要闻 >>

2012江苏公务员考试报名人数统计(截止7日17时)

Tag: 江苏公务员 公务员考试 报名人数 2012-02-08    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2012年江苏公务员考试报名已经开始,截至7日17:00,共有25268名考生提交报名信息,未审核人数是11981名,审核通过(已缴费)人数为1088名。为帮助广大考生及时了解报考情况,更好的选择合适岗位报考,江苏公务员考试网会在报名期间整理出每日的报名情况分析,供大家参考。
  表一:报名人数汇总
城市 报考人数 审核通过(已缴费)人数 未审核人数
省直 876 18 520
南京 3245 109 1900
镇江 930 31 346
常州 1635 139 602
无锡 1785 142 674
苏州 4162 161 1667
南通 2465 128 1136
扬州 1343 59 682
淮安 1278 22 621
盐城 1958 38 1102
徐州 1917 88 834
泰州 1202 32 577
宿迁 1311 56 751
连云港 1161 65 569
合计 25268 1088 11981
  表二:报名人数最多十大职位
城市 单位名称 职位代码 职位名称 招考人数 开考比例 报考人数 审核通过(已缴费)人数 未审核人数
常州 常州监狱 504000021804 罪犯管教科员 2 3 171 26 5
扬州 市城市管理行政执法局直属分局(参公管理) 210000010109 科办员 7 3 126 11 26
扬州 市城市管理行政执法局直属分局(参公管理) 210000010108 科办员 7 3 119 14 49
南通 乡镇机关 406830080509 办事员 8 3 117 0 117
宿迁 市城管局宿城分局(参公管理) 213000030236 科办员 6 3 113 0 113
宿迁 乡镇机关 413249983962 社会事务办办事员 5 3 111 13 34
无锡 市国土资源局下属参公管理事业单位(参公管理) 202000011303 锡山分局下属国土资源所科员 1 3 101 0 101
扬州 市公安局 310840000701 基层公安机关科办员 6 3 97 6 82
南通 市公安局 306810000703 办事员 8 3 90 4 4
苏州 市公安局 205000000706 相应职务警员 2 3 87 4 78
  表三:竞争最激烈十大职位
城市 单位名称 职位代码 职位名称 招考人数 开考比例 报考人数 审核通过(已缴费)人数 未审核人数 竞争激烈比例
无锡 市国土资源局下属参公管理事业单位(参公管理) 202000011303 锡山分局下属国土资源所科员 1 3 101 0 101 101
苏州 市人大常委会办公室 305840053101 科员 1 3 87 0 45 87
常州 常州监狱 504000021804 罪犯管教科员 2 3 171 26 5 85.5
南京 区科技局 301060000501 科员 1 3 83 0 83 83
苏州 娄门街道办事处(参公管理) 405030680601 科员 1 3 60 0 1 60
镇江 开发区管委会 411810080503 经济工作科员 1 3 60 0 4 60
泰州 合陈镇 412810180101 办事员 1 3 59 2 47 59
淮安 市环境保护局 208000002312 办事员 1 3 54 0 54 54
苏州 苏州市常熟工商行政管理局 505810003007 基层工商分局(所)科办员 1 3 46 0 46 46
苏州 市公安局 205000000706 相应职务警员 2 3 87 4 78 43.5
  通过对上表报名人数最多十大职位的分析可以看出,首日报名考生最热衷的报考职位招考条件限制较低,在专业、学历、基层工作经验上较为宽松,宽泛的招考条件成为众多考生报考的首要选择,因此江苏公务员考试网(www.jsgwyw.org)专家提醒各位考生一定要科学选择合适的职位,理性报考,切不可过分追求条件宽泛而选取竞争比例过高的职位。下面我们就如何科学有效选择职位为考生进行一些指导:
  首先,在填报职位之前我们先列出职位选择要素,结合自身情况进行筛选。考生们在选择职位的时候,一般会考虑方方面面,归总一下大概有十八项,包括:1、部门;2、职位、3、人数、4、层级、5、类别、6、专业、7、年限、8、学历、9、学位、10、政治面貌、11、基层服务、12、专业考试、13、面试比例、14、地点、15、声望、16、待遇、17、难度、18、发展。我们可以将之分为两类,即硬要素和软要素。
  所谓硬要素,如专业、年限、学历学位以及政治面貌,工作经验等等。在硬约束的前提下根据个人情况进行一一对应,考生的职位选择会有一个很明晰的圈定。在这个框架之内可能一大堆职位选择就变成几个,缩小范围再考虑软要素。
  所谓软要素,如部门、职位、人数、层级、级别、工作地点,发展空间、薪金待遇等等,这一系列跟考生的水平和职业定向相关。现在大部分考生是应届毕业生,或者有一两年工作经验但刚刚走入校门踏入社会,在选择职位的时候不见得一定要选择热门。反而有些工作岗位看上去不那么热门,但有可能职业发展空间后劲更足。
  接下来,考生需要随时关注报考情况。尤其针对自己首轮筛选出的数个职位,随时浏览报名信息,通过前几天的观察确定职位的热门度,再进行报考,这样可以避开特别热门的职位,减小竞争压力。成功报名的考生,接下来的重点可转移到复习上来。根据考生的实际需要,2012版《江苏公务员考试通用教材》在编排上打破常规,全面覆盖了江苏省A、B、C三类公务员考试的内容,包括:江苏省情、行政职业能力测验、公共基础知识、申论、江苏历年真题回顾等内容,实现了复习内容的高度密集,将为考生的高效备考提供有力保障。


  阅读此文的人还阅读了:
  截止7日18时 共有3400人报考南京公务员职位


RSS Tags
返回网页顶部