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2012年江苏省沭阳县建陵中学教师招聘简章

Tag: 教师招聘 招聘简章 2012-01-16    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  为适应我校发展需要,经沭阳县人社局、教育局批准,现招收部分本科及以上学历毕业生来我校任教,具体简章如下:
  一、招聘范围、对象及条件
  2010年以来教育硕士或相关专业研究生、普通高校师范类本科毕业生,国家“211”高校应届本科及以上学历毕业生(本科毕业生限统招生)。
  二、招聘学科及人数  
学科人
数学历
总计
本  科
2
2
2
1
1
1
 
 
1
10
研究生
1
1
1
1
 
1
1
1
 
7
“211”高校毕业生
 
1
 
 
 
 
 
 
1
2
小计
3
4
3
2
1
2
1
1
2
19
  三、招聘办法
  (一)报名
  1.报名时间:2012年元月10日—3月15日
  2.报名方式:
  (1)网上报名:请将报名材料传至信箱:
xiaoban066@163.com
  (2)现场报名:报考人员凭相关证件和材料直接到现场报名。
  (3)现场报名和网上报名确认地点:沭阳县建陵中学教科室
  3.报名办法:第一,应聘人员填写《2012年沭阳县建陵中学聘师报名志愿表》;第二,提供相关材料。现场报名和网上报名确认时,提供本人近期免冠同底二寸彩照3张、身份证、学历(学位)证书或毕业生就业推荐表、个人简历、报名志愿表及其它能说明个人成绩及资历的资料原件和复印件;第三,审核材料;第四,报名确认。通过网上报名的,须在3月15日下午5:30前带相关材料原件到现场确认,否则,按自动放弃处理。报名时,不得兼报沭阳县内其他学校,如发现兼报的,取消报考资格。
  4.经资格审核合格者参加专业知识考试。
  5.领取《准考证》:报名资格审核合格人员将由学校电话通知领取准考证时间,逾期不领的,按自动放弃处理。
  (二)考试(由县人社局、教育局、学校共同组织)
  笔试和面试时间:考试分为笔试和面试两个阶段,具体时间、地点另行通知。
  1.笔试:笔试内容主要为基础教育课程理论、教育学与心理学、学科专业知识及其他综合知识等,总分100分。根据笔试成绩从高分到低分,按学科排序,按不高于1:3的比例差额确定拟面试人选,报名人数不足1:3差额的学科应聘者全部参加面试,并进行公示。
  2.资格复审:对拟面试人选进行资格复审,复审不合格的取消面试资格,并按笔试成绩由高分到低分进行替补。
  3.面试:面试总分100分。由专家评委,对面试对象分别进行综合素质答辩考察(占40%)和课堂教学评议(占60%),并进行公示。
  (三)聘用
  依据考试成绩(笔试占60%,面试占40%)从高分到低分,按1:1比例确定体检人员(面试总分60分以下的不予体检),体检不合格,出现空缺,按学科从高分到低替补。拟聘用人员经体检和公示无异议后,由县人社局、教育局、聘用单位和个人共同办理商调及聘用手续(聘用者如与原单位发生劳动争议,由本人负责处理)。
  四、联系人:薛丹   联系电话:13851355196   
姓名
 
性别
     
出生年月
        
教师资格类别
 
 
      
第一学历
 
专业
    
毕业年月
 
毕业
学校
 
   
最高学历
 
专业
 
毕业年月
 
毕业
学校
 
 
普通话等级
 
身份证号码
 
 
报考学科
 
联系电话
 
籍贯
 
 
 
 
材料验收及资格审查情况
报考人员出生年月
 
教师资格类别
 
普通话
等级
 
 
学历
 
毕业学校
 
毕业
年月
 
 
材料验收人签名:
复核意见
 
 
                            复核人签名:


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