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江苏公务员网:历年国家公务员考试分数线

Tag: 江苏公务员网 国家公务员 2012-01-10    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
    2012年国家公务员考试笔试合格分数线已划定,据国家公务员局考试录用司负责人介绍,今年在划定合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求,对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以一定的政策倾斜,鼓励高校毕业生到基层建功立业。
  据悉,此次面试成绩分数线最高的职位是国家认证认可监督管理委员会的一个职位,考生只有130分以上才能进入面试。而中国银行业监督管理委员会新疆监管局一个职位只需要33.5分就可进入面试,成为所有职位中进入面试成绩最低的职位。
  2012年国家公务员考试笔试合格分数线公布以后,江苏公务员考试综合教材编写小组人员对2001-2012年国家公务员考试笔试合格分数线进行了汇总,考生可对历年合格分数线进行更加直观的对比。
2001-2012年国家公务员考试笔试合格分数线 
年份  类别  分数/行测 
2012年 中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/45分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级       综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下    综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分
县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员 80/40分
非通用语职位 90/50分
特殊专业职位 85/45分
 
2011年 中央机关综合管理类职位 100/55分
省级直属机构综合管理类职位 95/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级    综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下    综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
非通用语职位 90/50分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分
 
2010年 中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级       综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下    综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
非通用语职位 90 /50分
 
2009年 中央机关综合管理类职位 105/60分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级       综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分
非通用语职位 90 /50分
 
2008年 中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分
 
2007年 中央机关综合管理类职位  110/60分
省级直属机构综合管理类职位 105/55分
市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分
 
2006年 中央、国家机关综合管理类职位 115/60分
专利审查员 105/60分
中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位 105/55分
报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位 100/50分
 
2005年 参加中央、国家机关两科考试 120/60分
参加中央、国家机关一科考试 行测65分
中央垂直管理系统两科考试 115/60分
中央垂直管理系统一科考试 行测60分
 
2004年 中央、国家机关A类职位 135/65分
中央、国家机关B类职位 行测65分
中央垂直管理系统A类职位 130/65分
中央垂直系统B类职位 行测65分
 
2003年 中央、国家机关A类职位 125/60分
中央、国家机关B类 行测60分
中央垂直管理系统A类职位 120/60分
中央垂直管理系统B类职位 行测60分
 
2002年 中央、国家机关A类职位 125/60分
中央、国家机关B类职位 行测60分
中央垂直管理系统A类职位 120/60分
中央垂直管理系统B类职位 行测60分
 
2001年 中央、国家机关A类职位 125/60分
中央、国家机关B类职位 行测60分
中央垂直管理系统A类职位 120/60分
中央垂直管理系统B类职位 行测60分


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