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2011年下半年常州市武进区事业单位招聘简章

Tag: 事业单位 招聘简章 2011-12-08    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  因工作需要,我区面向社会公开招聘事业单位工作人员41名。根据《常州市武进区事业单位公开招聘工作人员实施办法》,江苏公务员考试网(www.jsgwyw.org)现将有关事项公告如下:
  一、招聘对象和报名条件
  (一)招聘对象为国家承认的大专及以上学历人员。
  (二)报名条件
  1、2011年应届毕业生限常武地区生源或户籍,其他人员限常武地区户籍(需在2011年12月6日前取得常武地区常住户籍),部分不受户籍限制的岗位详见职位简介表);
  2、年龄在35周岁以下(1976年1月1日以后出生),部分岗位对年龄的要求详见职位简介表;
  3、具备正常履行岗位职责的身体条件;
  4、符合报考职位所需的其他资格条件(其中具有相关工作经历要求的时间截止到2011年12月6日前)。
  二、招聘程序和方法
  根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,本次招聘工作采取考试和考核相结合的办法进行。
  (一)招聘职位查询
  各岗位具体招聘人数、资格条件等从2011年12月6日起在武进区人力资源和社会保障局网站考试培训专栏(
www.wjhrss.gov.cn/node/pxks/)上查询。
  (二)报名方式
  本次报名采用网上报名方式进行,不设现场报名。
  报名时间:2011年12月13日至16日(网上受理时间为每日9:00--16:00)。
  报名网址:武进区人力资源和社会保障局网站考试培训专栏。
  (三)报名注意事项
  1、报考人员应按职位要求和网上提示如实填写有关信息,区人社局根据考生提供的信息进行审核,并提出审核意见。凡弄虚作假的,或者不符合报名资格条件的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。
  2、网上报名的考生,每人限报一个职位,多报无效;不能用新、旧两个身份证同时报名;报名与考场使用的身份证必须一致。选报的学科必须与所学专业一致。
  (四)网上确认
  1、通过报名资格审查的考生,应进行网上确认。
  确认时间:2011年12月13日-16日(网上受理时间为每日9:00--16:00)。
  确认网址:武进区人力资源和社会保障局网站考试培训专栏。
  2、上传报考者本人近期免冠电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,宽度358像素左右,高度441像素左右,分辨率350dpi左右,照片文件大小不超过20K)。
  3、网上报名审核通过的考生,请于2011年12月18日16:00之前,通过银联网银卡在网上缴纳报名考试费用,报名费、考务费共计98元。
  4、网上缴费确实有困难的,统一于2011年12月19日9:00--15:00到常州市武进区人力资源培训考试中心进行现场缴费(地点:中共常州市武进区委党校教学楼503房间,联系电话:86310911)。
  5、未按时进行网上报名资格确认、上传照片、缴纳报名考务费的视为报名无效。
  (五)现场确认
  1、通过网上确认的考生,有一部分需进行现场确认。凡报考职位简介表中“是否需要现场确认”栏注明“需要”的,请相关考生携带各类资格证书、证明等材料统一于2011年12月19日9:00-15:00到常州市武进区人力资源培训考试中心进行现场确认。现场确认不符合相关条件的,取消报名资格。
  2、现场确认结束后,报考达不到开考比例职位的考生,可重新登录补报其它职位,补报名的时间为:2011年12月20日9∶00-12∶00。
  (六)网上打印准考证
  报名考生可于2011年12月21日至23日在武进区人力资源和社会保障局网站培训考试专栏(
www.wjhrss.gov.cn/node/pxks)下载打印准考证。打印中如有问题,请与武进区人力资源培训考试中心联系,联系电话:86310911。
  三、考试、考核办法
  (一)笔试
  报考者统一参加区人社局组织的笔试。笔试公共科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》。部分招聘岗位因专业性强,需加试专业知识。本次考试不指定教材,也不举办任何形式的辅导班,考生可参考《江苏公务员考试综合教材》进行复习。
  加试内容为:《行政处罚法》(八届人大四次会议96年3月17日通过)、《公路超限检测站管理办法》(交通运输部2011年第7号令)、《关于印发交通行政执法风纪等5个规范的通知》(交体法发[2008]562号)。
  笔试成绩(加试专业知识职位的,笔试成绩以《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《专业知识测试》按3:3:4的比例合成;报考其他职位的,笔试成绩均以《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》按5:5的比例合成)满分为100分,60分及格。
  考试大纲在武进区人力资源和社会保障局网站培训考试专栏
上查询。
  笔试时间: 2011年12月24日
  8:00-10:00《公共基础知识》
  10:20-12:00《职业能力倾向测验》
  13:30-15:00《专业知识测试》
  2011年12月29日起在武进区人力资源和社会保障局网站培训考试专栏
上公布笔试成绩。
  (二)资格复审
  根据笔试成绩及格人员从高分到低分按不高于1:3的比例确定资格复审人员。资格复审时间为2012年1月4日9:00~15:00,地点为常州市武进区人力资源培训考试中心。资格复审不合格者,取消面试资格,缺额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
  资格复审时,报名考生应提供下列材料(均要求交验原件并提供复印件):①2011年毕业生提供本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表、户口簿和毕业证书;其他人员提供本人身份证、毕业证书、户口簿;②报考职位要求提供的各类证书。
  (三)面试
  资格复审合格人员进入面试。面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩60分及格。面试时间:2012年1月7日,面试地点:武进区人力资源培训考试中心。
  (四)综合成绩计算方法
  考生综合成绩均采用百分制计算。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。
  (五)体检
  根据综合成绩从高分到低分按招考人数 1:1的比例推荐进入体检。出现同分时,取面试高分者。因体检不合格出现缺额时,按综合成绩从高分到低分一次性递补。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。
  (六)考核
  体检合格人员由用人单位组织考核。因考察不合格出现缺额时,按综合成绩从高分到低分一次性递补。考核前,本人属社会在职人员并与原单位签订劳动(聘用)合同的,由本人提供解除劳动(聘用)合同证明后,进入考核程序,不能按时提供者作自动放弃处理。考核后,由区人社局统一将拟聘用人员名单面向社会公示7天。
  四、聘用
  经考核合格的事业编制拟聘用人员,由用人单位填写《常州市武进区事业单位工作人员聘用审核表》,报区人社局审批。事业单位新聘的工作人员,初聘期为一年。初聘期内,由用人单位负责考核。初聘期满考核合格的,继续聘用;考核不合格的,不予聘用,本人自谋职业。
  五、监督
  公开招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,各主管部门、招聘单位要严肃招聘纪律,严格秉公办事,主动接受纪检监察部门、社会公众和舆论媒体的监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。
  监督举报电话:区纪委0519-86310284
  区人社局纪委0519-86310896
  六、本简章由武进区人力资源和社会保障局负责解释。
  附件下载:职位简介表
  常州市武进区人力资源和社会保障局
 

 


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