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淮安市清河区医疗卫生事业单位招聘简章

Tag: 事业单位 招聘简章 2011-11-24    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  因工作需要,清河区面向社会公开招聘医疗卫生事业单位紧缺人才54名。江苏公务员考试网(www.jsgwyw.org)现将招聘的有关事宜公告如下:
  一、招聘条件
  1.遵纪守法,品行端正,作风正派,身体健康;
  2.符合各职位具体要求(见《淮安市清河区公开招聘医疗卫生事业单位紧缺人才职位简介表》);
  3.年龄与工作年限计算截止时间均为2011年11月30日
  二、招聘程序
  招聘工作按报名、笔试、面试(考核)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
  (一)报名。报考者持本人身份证、毕业证书、职称及相关资格证书原件和复印件各1份,近期同底1寸免冠彩照3张及报名登记表(登陆
www.qinghe.gov.cn下载),于2011年11月26日-12月4日(上午9:00-下午5:00)到淮安市清河区市民服务中心(江苏省淮安市北京北路100号,清河区政府对面)二楼大厅“人才市场”窗口报名。市外考生可通过电子邮件方式报名(考生将报名登记表及相关材料扫描件发送到haqhrs@126.com,以报名期间收到邮件为准,报名审核结果在24小时内以邮件方式反馈),并按规定时间携带上述报名材料进行现场确认。经资格审查,符合条件的考生缴纳100元考试费(网上报名人员于现场确认时缴费,贫困人员凭相关证明可免缴考试费)。
  到报名点现场确认及领取准考证时间:2011年12月7日-9日(上午9:00-下午5:00)
  报考咨询电话:0517-83601016
  (二)笔试
  1.笔试开考比例为1:3,若符合条件报名人数不足招聘岗位人数3倍的,则按比例核减招聘人数,直至取消该岗位招聘,考生可改报其它符合条件的职位(代码为16的职位不设开考比例,免笔试);
  2.笔试时间:2011年12月10日,具体时间、地点以《准考证》为准;
  3.笔试内容:医学基础知识(代码为15的职位笔试内容为公共基础知识,考生可参考《2011-2012年江苏事业单位考试适用教材推荐》进行复习备考),总分为100分。
  (三)面试与考核
  1.代码为01-15的职位按笔试成绩由高分到低分的顺序,以计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人选,采用结构化面试方式,总分为100分,60分为合格。
  2.代码为16的职位单独组织综合素质考核。总分为100分,60分为合格。
  3.面试前进行资格复审,复审不合格的,取消面试资格,并从报考同职位人员中从高分到低分依次递补。
  4.考生凭本人身份证和准考证参加面试或考核,面试或考核时间、地点另行通知。
  (四)体检与考察
  1.代码为01-15的职位在面试合格人员中,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩,按总成绩从高分到低分的顺序及岗位招聘计划1:1的比例确定体检、考察人选。
  2.代码为16的职位在考核合格人员中,按考核成绩从高分到低分的顺序及岗位招聘计划1:1的比例确定体检、考察人选。
  3.体检或考察均参照招录公务员的标准和方式进行,体检、考察时间另行通知(体检前须提供单位同意报考证明和工作经历证明)。因体检或考察不合格出现缺额时,在报考同职位面试(考核)合格人员中,代码为01-15的职位按合成总成绩、代码为16的职位按考核成绩从高分到低分一次性递补。
  (五)公示及聘用。体检、考察合格者确定为拟聘用人选,在清河区政府网站公示7天后,无异议者按有关规定办理聘用手续。
  三、待遇与管理
  被聘用人员签订事业单位聘用合同,办理入编手续。试用期为3个月(应届毕业生见习期为1年),试用(见习)期满考核合格者,办理相关手续,享受清河区基层医疗卫生事业单位工资待遇。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。
  四、纪律与监督
  招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,坚持秉公办事,全程接受纪检监察部门和社会的监督。区纪检监察和组织人社部门公布监督举报电话,方便群众和社会监督。
  区纪委、监察局:0517-83643822
  区 委 组 织 部:0517-83643708
  区 人 社 局:0517-83643977
  五、本简章由淮安市清河区卫生局负责解释。
  附:
  淮安市清河区公开招聘医疗卫生事业单位紧缺人才职位简介表
  淮安市清河区公开招聘医疗卫生事业单位紧缺人才报名登记表


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