官方微博 | 官方微信 | 考试提醒 添加收藏 XML
江苏考试类别
江苏考试地区
江苏公务员资讯网,为您提供公务员考试第一手资料!
您的当前位置:江苏公务员资讯网江苏事业单位招考 >> 事业单位 >>

江苏省淮安市淮阴区人口和计划生育委员会招聘简章

Tag: 事业单位 招聘简章 2011-11-21    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  江苏省淮安市淮阴区人口和计划生育委员会关于公开招聘下属事业单位人事代理人员简章
  因我区人口和计划生育事业发展需要,经研究决定,现面向社会公开招聘区计划生育指导站人事代理人员2名,江苏公务员考试网(www.jsgwyw.org)现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位
  人口信息岗位2人。
  二、招聘条件
  1、热爱祖国、热爱社会主义、拥护党的领导,拥护改革开放的方针政策;诚实守信,事业心、责任心较强,能胜任岗位工作;
  2、具备正常履行职责的身体条件;
  3、具有教育部认可的大专以上学历,且为计划生育管理专业或人口信息管理专业。
  4、年龄不超过30周岁(1981年12月1日以后出生);
  三、招聘程序
  招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,采取考试、面试、考核相结合的办法,经报名、笔试、面试、体检、考核等程序,择优录用。
  (一)报名
  报名时须提供毕业证书原件、复印件及电子学历网上认证证明(学信网)、身份证原件及复印件等相关证明材料;近期同底正面免冠一寸照片3张;报名费100元。经区人口和计划生育委员会审核,符合条件的,于2011年11月28日到区人口和计划生育办公室领取准考证(凭本人身份证和交费单据领取),笔试时间、地点见准考证。
  报名时间:2011年11月23日--11月25日
  报名地点:淮阴区人口和计划生育委员会三楼办公室
  咨询电话:淮阴区人口和计划生育委员会0517-84965508
  (二)考试
  考试由区人口和计划生育委员会组织。报考人数和招聘人数比例达3:1方可开考,不足3:1的,按比例核减计划。
  考试分笔试和面试,笔试和面试均实行百分制。笔试内容为计划生育管理和人口信息管理的相关专业知识。
  根据参加笔试人员成绩,从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:2的比例确定参加面试人员。根据面试成绩,按实际招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员,面试成绩相同的,笔试成绩高的优先,其次具有人口计生工作经历者优先、人口学校毕业生优先,再次是职称高者或学历高者优先。
  (三)体检与考核
  体检参照国家《公务员录用体检通用标准》(试行)执行;体检不合格而出现缺额的,按面试成绩从高分到低分依次递补。体检合格人员为考核对象,考核重点:复查报考人员的报名资格,考察报考人员的政治思想品德、现实表现等。体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员,并在
淮阴区政府网(www.zghy.gov.cn)公示公告栏目中公示7个工作日。
  (四)聘用及相关待遇
  经体检、考核合格者,由用人单位办理人事代理,试用期一年。试用期满后,经考核合格者可以续聘,未续聘人员进入人才市场自主择业。
  人事代理人员在代理期间档案工资和实际工资参照服务单位同等条件的在编在职人员标准执行,养老、医疗、失业保险按国家政策规定缴纳。
  四、纪律与监督
  招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假,徇私舞弊行为的发生。对应聘人员,一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的,视情节轻重取消考试或聘用资格;招聘工作接受纪检、监察部门和社会各界的监督,为方便群众监督,杜绝不正之风,特设立监督电话:
  淮阴区监察局0517—84997708
  淮阴区人口和计划生育委员会0517—84965508
  五、本简章由淮安市淮阴区人口和计划生育委员会负责解释。


RSS Tags
返回网页顶部