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徐州市共青团委选调5名机关工作人员简章

Tag: 招考简章 2011-11-15    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  为进一步深化干部人事制度改革,改善团市委机关干部队伍结构,拓宽选人用人视野,促进优秀人才脱颖而出,市委组织部、团市委研究决定,公开选调5名共青团徐州市委机关工作人员。为确保选调工作顺利进行,特制定本简章。
  一、招录职位、人数及要求
  团市委机关工作人员5名(科员及以下)。要求热爱青少年工作,有较强的综合文字能力、组织协调能力、社会活动能力和开拓创新能力。
  报名人数与招考计划达到3:1方可开考。报名结束后达不到开考比例时,由市委组织部与共青团徐州市委核减招考计划。
  二、报考条件
  (一)现任徐州市公务员及参照管理机关工作人员(含五县六区),本科学历年龄28周岁以下(1983年1月1日以后出生);研究生学历年龄30周岁以下(1981年1月1日以后出生)。
  (二)具有3年以上公务员工作经历(2008年9月1日以前取得公务员身份)或2009届以前省选调生。
  (三)第一学历为全日制本科,或硕士研究生学历(二者均为国民序列教育),并取得相应学位。
  (四)具备正常履行职责的身体条件。
  三、招考程序及方法
  (一)报名
  1、报名时间:2011年11 月15日-16日,9:00-17:00
  2、报名地点:新城区行政中心东三区262,团市委组织部。
  3、报名所需材料:报名者需携带身份证、户籍证明、毕业证书、学位证书(以上材料均要求原件和复印件各一份)、公务员登记表复印件(加盖组织人事部门公章)。
  报考人员所提供的全部资料必须真实,如弄虚作假,取消考录资格。
  4、招考单位现场对报考者进行资格审查。经现场资格审查合格后,办理报名手续,填写《共青团徐州市委招考工作人员报名登记表》,同时交近期同底免冠二寸彩色照片2张。
  (二)笔试
  1、笔试时间和地点以准考证为准。
  2、笔试结束后,在徐州党建网、徐州共青团网站上公布考试成绩。
  (三)面试
  1、面试人选确定。笔试阅卷结束后,由市委组织部和共青团徐州市委研究确定笔试合格分数线,依总成绩从高分到低分的顺序,按计划招录职位数1:2的比例确定参加面试的人选。
  2、面试的内容、形式由共青团徐州市委委托确定。
  3、面试成绩为百分制,面试成绩经考场监督员审核后,由主考官当场书面通知考生。
  (四)总成绩计算方法
  面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算总成绩。
  总成绩将在徐州党建网、徐州共青团网上公布。
  (五)政审
  根据考生的总成绩,按职位拟录人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加政审人选(成绩并列者,按笔试成绩由高分到低分排序)。政审由共青团徐州市委组织实施。
  因政审不合格出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
  (六)录用
  政审合格者为拟录用人员,由主考单位在徐州党建网、徐州共青团网上向社会公示,公示期间接受社会和考生监督,期限为7天。如有举报,举报者应署实名,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示期满,符合录用条件的,经徐州市委组织部审核批准,办理录用审批手续。
  被录用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟录用考生在录用审批前主动放弃录用资格的,可从该职位考试合格人员中,从高分到低分一次性递补。录用审批后放弃录用资格的,不再递补。
  四、录用后管理及待遇
  被录用人员根据团市委机关工作需要安排职务,试用期一年。试用期满经考核合格,予以任职定级,享受相应的工资福利待遇。试用期满考核不合格者,取消录用资格。
  五、考试录用工作纪律
  招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严把人员“入口”关。发现考试作弊或弄虚作假的考生,取消其考录资格;对工作人员徇私舞弊的,要严肃处理。坚持考录职位、资格条件、考试成绩和录用结果的“四公开”制度,全过程接受纪检监察和社会监督。
  六、本简章由市委组织部、共青团徐州市委负责解释。
  咨询电话:0516-83820219
  监督电话:0516-83821735
  徐州党建网
www.xzdj.cn
  徐州共青团
www.xzyouth.net
  中共徐州市委组织部
共青团徐州市委

 


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