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2011年西宁市政府雇员招聘公告

Tag: 政府雇员 招聘公告 2011-10-29    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  为了加大政府机关人才引进力度,解决专业技术人才短缺等困难,根据《西宁市人民政府关于实行政府雇员制度的意见(试行)》和《西宁市政府雇员招聘考核管理暂行办法》的规定,经市政府同意,现面向社会公开招聘76名政府雇员,其中:高级雇员10名、中级雇员46名、初级雇员20名(具体招聘岗位详见附表)。江苏公务员考试网(www.jsgwyw.org)现将有关事项公告如下:
  一、招聘范围、程序
  此次公开招聘政府雇员,报考人员不受身份、地域限制。
  公开招聘政府雇员工作根据雇员类别,按以下程序进行:
  1、高级雇员:发布招聘信息、报名和资格审查、应聘者提供相关证件及有关材料、专家考核评估、公示、办理聘用手续等程序进行。
  2、初、中级雇员:发布招聘信息、报名和资格审查、笔试、面试(考核)、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
  报名人数未形成1:5竞争比例的,将根据岗位需求决定是否取消该岗位招聘计划;若保留招聘计划,可视笔试、面试或专家考核评估情况决定是否聘用。
  二、报名方式和时间、地点
  本次招聘采用网上报名、网上资格审查和网上下载打印准考证的方式进行。报名时间为2011年11月11 日8时--11月17日24时;报考人员请登录西宁市人事人才网(
www.xnrsrc.com)或昆仑人才网(www.klrcw.com),详细阅读网上报名须知及诚信承诺书,如实提交有关信息完成报名工作。
  资格审查将贯穿招聘工作全过程,在任何一个环节发现不符合资格条件者,将随时取消其招聘资格。
  三、笔试时间及内容
  1、笔试时间拟定于2011年11月26 日,具体考试时间和地点以准考证为准。
  2、笔试内容以专业科目为主。笔试成绩占总成绩的40%,面试(考核)成绩占总成绩的60%。
  3、进入面试人员将根据笔试成绩高低,按招聘岗位1:3的比例确定。
  四、其他
  1、政府雇员是市政府根据工作需要,以合同形式聘用的,不占行政事业编制、不具备公务员身份和行政执法资格,服务于政府部门或某项工作的专门人才。
  2、政府雇员受聘期间,初级雇员薪酬按本市同等条件公务员的工资水平确定;中级雇员薪酬按高出本市同等条件公务员工资水平的50%确定;高级雇员实行年薪和项目承包佣金制,其年薪水平一般掌握在同级公务员工资水平的2-4倍,紧缺专业的可适当提高。
  3、政府雇员受聘期间,根据有关法律法规的规定参照城镇职工参加养老保险、医疗保险、失业保险、女工生育保险、工伤保险和住房公积金。同时,按照有关法律法规和政策规定,享有休假等福利待遇。
  4、笔试结束后,进入面试的应聘人员,须向市政府雇员管理工作领导小组办公室提交本人的有效身份证、学历证书、相关证件、证明的原件及复印件各一份,本人近期免冠二寸照片2张。
  咨询电话:
  西宁市人才开发交流中心  0971--6107263  6102733
  西宁市人事考试中心      0971--6131141
  附表:2011年度西宁市政府雇员试点工作招聘计划表(单击打开或下载)
  西宁市政府雇员管理工作领导小组

 


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