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2012年镇江京口区编制公务员招录计划及特点

Tag: 镇江公务员 公务员招录 2011-10-25    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  从江苏省公务员局获悉,为加快补充年轻公务员人才,优化公务员队伍梯次结构,不断加强公务员队伍建设,日前,根据市委组织部、市人力资源和社会保障局的要求,京口区积极做好2012年公务员招录计划职位编制工作。
  京口区委组织部、区人社局在对全区公务员岗位紧缺人才调查了解的基础上,按照上级有关规定,根据编制情况和单位工作需要,有计划、有步骤统筹编制2012年公务员招考计划。全区共申报了13家单位23名计划。其中区级机关16名,街道机关6名,参照公务员管理的事业单位1名。
  纵观京口区2012年的招录计划,具有以下几个特点:一是专业设置相对宽泛,专业设置一般按大类或不限专业,定向招录村官和村干部的职位不设置专业限制;二是安排相应计划定向招录服务基层人员,安排2名计划定向招录省选聘大学生村官,安排2名计划定向招录符合条件的优秀村(社区)党支部书记(主任);三是录用计划主要用于招收应届高校毕业生,街道机关均不附加须有基层工作经历的要求。
    根据江苏省厅要求,2012年度公务员考试时间将会提前,要求各招录单位要充分把握好时间节点,有计划、分步骤、有条不紊的开展招录工作。江苏公务员考试网(www.jsgwyw.org)提醒考生,2012年江苏公务员考试时间将会提前,考生需提前做好复习安排,可参考《2012年江苏公务员考试综合教材》进行复习。


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