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2011年江苏省专用通信局直属事业单位招聘公告

Tag: 事业单位 招聘公告 2011-09-29    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  为更好地选拔优秀人才,充实江苏省专用通信人员队伍,优化人员结构,现公开招聘江苏省专用通信局直属事业单位(全额拨款事业)工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、报考条件
  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
  2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
  3、身体健康;
  4、年龄在40周岁以下(1971年1月1日以后出生),具有高级专业技术职称者不受年龄限制;
  5、具备报考岗位要求的资格条件(具体见附件)。
  二、报名
  (一)报名办法
  报名时间:2011年10月9日至10月12日下午5点。本次报名采取网上报名的方式,报考者须登录江苏省高校毕业生就业网络联盟(
www.91job.gov.cn)内“江苏省专用通信局直属事业单位2011年公开招考工作人员”专区报名。
  (二)报名注意事项及资格审查
  报考者须按照要求填写报名登记表,个人资料必须真实有效,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。
  每位报考者仅限报考一次,不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考场使用的身份证必须一致。江苏省专用通信局将对所有报名人员进行初选,通过资格初审的考生名单,将于10月13日下午5点前在江苏省高校毕业生就业网络联盟(
www.91job.gov.cn)上予以公布。
  (三)网上确认及准考证获取办法
  通过资格初审的考生须在规定时间内使用用户名登录江苏省高校毕业生就业网络联盟(
www.91job.gov.cn),确认个人信息,按照苏价费函[2007]146号文件精神,事业单位公开招聘考试笔试费、面试费各为100元。笔试费通过网上支付系统“支付宝”缴纳,支付成功后,可下载并打印准考证。面试费在面试入围人员领取面试通知时收取。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村特困家庭的考生,凭相关证明,免收笔试、面试费用。未及时缴费或提供相关免费证明的考生,视为自动放弃考试资格。
  应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。
  三、考试科目、时间和实施办法
  考试方式为:笔试和面试;
  (一)笔试科目考试内容包括:行政能力测试和专业考试。此次考试不指定教材,考生可参考《江苏公务员考试综合教材》进行复习。
  (二)笔试时间为2011年10月16日(具体时间地点见准考证)。
  (三)笔试阅卷结束后,根据成绩从高分到低分的顺序,在各招聘岗位拟录用人数1:5的比例范围内确定参加面试人选。笔试成绩作为参加面试的资格成绩,分数不计入最后总成绩。
  具有高级专业技术职称的人员可不参加笔试,直接进入面试阶段(不受1:5的限制)。
  参加面试人员的笔试成绩将在江苏省高校毕业生就业网络联盟(
www.91job.gov.cn)上进行公示,其余考生成绩可凭身份证和准考证查询。
  (四)面试按照江苏省专用通信局自行制定的面试办法执行。面试前省专用通信局将对面试人选进行报考资格复审,考生应根据通知,携带本人身份证、笔试准考证、毕业证书、学位证书、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》等材料进行复审,资格复审合格者方能参加面试。如出现复审不合格情况,取消面试资格,并在报考同一职位的笔试合格人选中从高分到低分依次递补。面试合格分数线为60分。面试成绩由考官当场通知考生。
  所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后录用人选并公示)在60个工作日内完成。
  四、聘用
  面试结束后,根据总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时,则在同岗位考生中一次性替补人员参加体检。
  对体检合格人员由用人单位组织考核,并根据体检和考核结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网(
http://www.jshrss.gov.cn)上公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名,以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件,公示时间为7个工作日。
  公示无异议后,由用人单位与聘用人员签订聘用合同,并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用人员实行6个月试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。
  五、招聘政策咨询
  招聘政策咨询电话:025-83704466
  联系人: 徐 倩
  六、招聘工作监督
  招聘工作监督电话:025-83342215
  联系人:张丽燕
  七、招聘工作举报
  江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
  举报信箱:
syzpjb@jshrss.gov.cn
  举报电话、传真:025-83314795
  附件:
  一、《江苏省专用通信局直属事业单位公开招聘工作人员岗位表
  二、《江苏省专用通信局直属事业单位公开招聘工作人员报名表
  


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