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江苏省沛县县直事业单位公开招聘人员简章

Tag: 事业单位 公开招聘 招聘简章 2011-08-22    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  为进一步优化事业单位专业技术人才队伍,提高事业单位人员整体素质,根据《徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》要求,经县政府批准,决定公开招聘部分事业单位专业技术人员,江苏公务员考试网(www.jsgwyw.org)将本招聘公示如下:
  一、招聘方式、人数及职位
  通过统一考试、择优、竞争的方式,为部分县直事业单位招聘92名专业技术人员,具体职位及要求详见职位简介表。
  二、招聘条件
  (一)、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,热爱应聘专业。
  (二)、尚未就业的全日制普通高校大专或本科及以上毕业生。
  (三)、具有沛县户籍或沛县生源。年龄28周岁以下(1983年1月1日以后出生)。
  (四)、身体健康。
  (五)、符合拟招聘职位规定的条件和要求。
  (六)、有下列情况之一的不得报考:
  1、触犯刑律受过刑事处罚的。
  2、毕业生在校期间受到“记过”以上校纪处分尚未解除的。
  3、违反计划生育政策的。
  4、因犯错误正在接受审查尚未做出结论的。
  三、招考程序及方法
  (一)报名
  根据招考职位报名,每人限报一个职位。
  1、未就业的全日制普通高等院校毕业生须持本人身份证、户口簿、毕业证、报到证、就业推荐表原件并提供复印件。
  2、报考者如实填写《沛县事业单位公开招聘工作人员登记表》,交近期免冠同底一寸照片5张。
  3、报名结束后,按照1:3的比例确定参加笔试人员,对达不到开考比例的职位,按开考比例核减招聘计划,直至取消该职位。
  报名时间:2011年8月22日—2011年8月27日
  报名地点:沛县人力资源市场大厅(原县劳动局门东旁)
  (二)考试
  总分百分制。采取笔试加面试的方式,权重各占50%。
  1、笔试
  采取闭卷形式,成绩为百分制。考试内容为公共基础知识,笔试不提供复习资料。笔试时间、地点另行通知。
  报考文秘、新闻采编职位的加试写作(具体事宜另行通知),写作得分占笔试成绩的60%,公共基础知识占笔试成绩的40%。笔试成绩达不到60分的,不能取得面试资格。
  2、面试
  采取结构化面试方式进行,成绩为百分制。
  面试人员按照笔试成绩从高分到低分按招聘职位人数的1:2比例确定。面试前,对面试人员进行报考资格复审。资格复审时,考生应提供符合报考条件的相关证明材料,复审不合格的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试人员中从高分到低分依次递补。资格复审时间、地点另行通知。
  播音与主持艺术职位考试办法另定。
  (三)体检
  面试结束后,根据考试总成绩,按招聘职位数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员(成绩并列者,按笔试成绩由高分到低分排序)。体检不合格者,从高分到低分一次性递补,无法递补的取消该职位。
  (四)考察
  对体检合格人员参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》组织考察(政审)。因考察(政审)不合格等原因出现缺额时,从高分到低分一次性递补,无法递补的取消该职位。
  (五)公示
  对考察(政审)合格者,予以公示,公示时间为七天。
  四、录用
  通过公示的人员,由县人保部门办理人事代理手续。试用期一年,期满经用人单位考核合格的列所在单位事业编制,办理聘用手续,不合格的不予聘用。
  五、纪律与监督
  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,不得弄虚作假、徇私舞弊,一经发现严肃处理。整个招聘工作县纪检监察部门全程监督。同时,自觉接受全社会和广大人民群众监督。
  监督电话:县纪委:0516—89675900
  县人保局:0516—89675512
  六、本简章由县人保局负责解释。
  联系电话:0516—89675512
  附:沛县二〇一一年度县直事业单位招聘专业技术人员职位简介表
  沛县事业单位招聘工作人员领导小组


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