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公共基础知识指导:经济篇(4)

Tag: 公共基础知识 2011-08-05    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  常识判断模块包括的内容很多,常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
  江苏公务员考试网专家为广大考生整理了经济方面的一些常识,希望对各位参加江苏公务员考试的考生有所帮助。
  1、资源配置
  资源配置的三个基本要素:资源使用的时间、空间和数量。
  资源配置的目标:使有限的资源取得最大的经济和社会效益(包括消费者的个人利益、企业效益、国民经济效益、社会效益)。
  配置的方式:计划方式和市场方式。
  二者的区别在于:第一,要求有不同的管理制度;
  第二,实现资源配置的过程中都有自己的特点。但是二者又可以在某种经济体制中以不同的形式结合起来。

  2.商品经济与市场经济
  区别:①内涵不同。
  ②产生时间不同。
  联系:商品经济是市场经济存在和发展的前提和基础,没有商品经济,也就没有市场经济。具体表现在:①商品货币关系的存在是市场机制发挥作用的基础;
  ②商品经济规律——价值规律是市场机制的内在根据;
  ③商品经济的发展高度决定市场经济的成熟程度。

  3.市场经济的一般特征
  第一,市场是商品生产者和经营者发生联系的场所。
  第二,企业作为市场的主体,拥有生产经营自主权。
  第三,政府不直接干预企业的生产经营活动。
  第四,整个经济运行有一个比较健全的法制基础。

  4. 市场机制
  包括价格机制、供求机制、竞争机制等,其中价格机制是市场机制的核心。

  5. 市场调节
  调节的内容:价格;企业的生产经营活动;需求。
  实现调节作用的条件:①企业具有完善的经营机制;
  ②市场价格既反映价值也反映供求关系;
  ③企业经济利益与市场经营效果紧密联系;
  ④企业真正成为市场竞争的主体,实行优胜劣汰 ;
  ⑤总供给与总需求基本实现平衡。

  6. 市场体系
  商品市场;
  生产要素市场(劳动力;房地产;技术、信息市场)。
  (生产资料既属于商品市场,也属于生产要素市场)

  7. 市场秩序:
  市场准入和退出秩序;市场竞争秩序;交易行为秩序。

  8.  市场组织
  按照功能可分为:市场流通组织;市场中介组织;市场管理组织 。

  9.资本主义工资
  本质:劳动力的价格或价值的转化形式。
  劳动不是一种商品,因而没有价值或价格:
  ①如果劳动是商品,那么在出卖之前必须独立存在。
  ②价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,商品价值量的大小是由社会必要劳动时间决定的。如果劳动是商品,那么等于说劳动的价值是由劳动时间决定的,这是毫无疑义的同义反复。
  ③如果劳动是商品,那么工资和劳动的交换,要么否定剩余值规律,要么否定价值规律。
  ④如果劳动是商品,劳动者出卖了劳动,那么劳动者出卖了不属于自己的东西 。

  10. 资本主义工资的形式
  计时工资和计件工资;
  名义工资(货币工资)和实际工资 。


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