镇江市京口区房屋租赁税征收中心招聘简章
根据工作需要，镇江市京口区零散税和房屋租赁税征收中心面向社会公开招聘5名社会化用工人员，主要从事京口区辖区范围内固定个体工商户、临时经营户、房屋出租、家庭建筑装潢等所涉税种申报征收窗口工作。
一、招聘条件和要求
（一）遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和行为规范;
（二）爱岗敬业，具有良好的团队协作精神和奉献精神;
（三）大专及以上学历；
（四）年龄在35周岁以下（1975年7月18日以后出生）；
（五）具有一定的电脑操作技能和财务会计知识。
二、报名时间和手续
报名时间：2011年7月18日—7月21日上午9：00－11：30，下午3:00—5:30
报名地点：镇江市京口区人力资源和社会保障局3楼会议室（镇江市京口路18号）。
报名者须提供本人户籍证明、学历（学位）证书、职称证书等应聘职位所需证书、证明材料的原件和复印件，填写《镇江市京口区事业单位公开招聘社会化用工人员报名登记表》1份（下载网址 http://www.jkrlj.gov.cn/表格下载栏），交本人近期免冠一寸照片2张和笔试费用100元，办理报名手续。
应聘者须认真阅读资格条件，并如实填写登记表的各项信息，报名受理人员应按要求做好资格审核工作。
三、笔试和面试
考试由笔试和面试两部分组成。
笔试内容为公共基础知识和本岗位专业知识，采取闭卷形式。
面试形式为结构化面试。笔试和面试时间、地点另行通知。
笔试划定分数线，达到分数线的人员，入围参加面试。
总成绩的计算方法，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例方法计算，面试成绩以60分为最低合格线，达不到合格线者不予录取。
笔试和面试工作均由京口区人力资源和社会保障局统一组织，纪检监察部门全程监督。
四、体检和考察
根据考试总成绩按招聘计划人数1：1的比例按从高分到低分顺序确定进入体检、考察的人选。体检、考察工作由招聘单位组织进行。因考察或体检不合格出现缺额时，从成绩合格的人员中按序实行一次性递补。
五、待遇及聘用手续
体检、考察合格的人员，经京口区人社局审核后在区人社局网站（http://www.jkrlj.gov.cn）公示。公示期满无异议的，招聘单位与劳务公司办理招聘人员代理手续。聘用名单公布后一个月内未到单位报到并办理手续的，取消聘用资格。
聘用人员每月工资1200元，缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
六、其他
公开招聘工作接受纪检监察部门和社会公众的监督。咨询电话：0511-89980305，监督电话：0511—89980306。
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一、招聘条件和要求
（一）遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和行为规范;
（二）爱岗敬业，具有良好的团队协作精神和奉献精神;
（三）大专及以上学历；
（四）年龄在35周岁以下（1975年7月18日以后出生）；
（五）具有一定的电脑操作技能和财务会计知识。
二、报名时间和手续
报名时间：2011年7月18日—7月21日上午9：00－11：30，下午3:00—5:30
报名地点：镇江市京口区人力资源和社会保障局3楼会议室（镇江市京口路18号）。
报名者须提供本人户籍证明、学历（学位）证书、职称证书等应聘职位所需证书、证明材料的原件和复印件，填写《镇江市京口区事业单位公开招聘社会化用工人员报名登记表》1份（下载网址 http://www.jkrlj.gov.cn/表格下载栏），交本人近期免冠一寸照片2张和笔试费用100元，办理报名手续。
应聘者须认真阅读资格条件，并如实填写登记表的各项信息，报名受理人员应按要求做好资格审核工作。
三、笔试和面试
考试由笔试和面试两部分组成。
笔试内容为公共基础知识和本岗位专业知识，采取闭卷形式。
面试形式为结构化面试。笔试和面试时间、地点另行通知。
笔试划定分数线，达到分数线的人员，入围参加面试。
总成绩的计算方法，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例方法计算，面试成绩以60分为最低合格线，达不到合格线者不予录取。
笔试和面试工作均由京口区人力资源和社会保障局统一组织，纪检监察部门全程监督。
四、体检和考察
根据考试总成绩按招聘计划人数1：1的比例按从高分到低分顺序确定进入体检、考察的人选。体检、考察工作由招聘单位组织进行。因考察或体检不合格出现缺额时，从成绩合格的人员中按序实行一次性递补。
五、待遇及聘用手续
体检、考察合格的人员，经京口区人社局审核后在区人社局网站（http://www.jkrlj.gov.cn）公示。公示期满无异议的，招聘单位与劳务公司办理招聘人员代理手续。聘用名单公布后一个月内未到单位报到并办理手续的，取消聘用资格。
聘用人员每月工资1200元，缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
六、其他
公开招聘工作接受纪检监察部门和社会公众的监督。咨询电话：0511-89980305，监督电话：0511—89980306。
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