2011年昆山市教育系统面向苏州地区招聘幼儿园教师简章
根据《昆山市教育系统公开招聘教师规程（试行）》，经昆山市人力资源和社会保障局批准，昆山市教育系统将面向苏州地区招聘镇区幼儿园教师76名。具体事项公布如下：
一、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，有志于从事教育事业。
2．苏州籍，包括至2011年6月30日前取得苏州（含各县市、区）户口满三年的。
3.2009-2011届全日制普通高等院校师范类学前教育或幼儿教育专业本科毕业生（苏州地区全日制普通高等幼儿师范学校毕业生学历放宽至大专）。
4.具有幼儿园教师资格证。
5．符合教师职业必备的身体条件。
6．符合事业单位聘用回避的。
二、报名办法
1．报名时间：7月13日（星期三）上午9:30—11:30。
2．报名地点：昆山市教育局（震川西路171号）2号楼底楼。
3．报名要求：
⑴交一寸证件照2张、报名考试费100元。
⑵提供身份证、户口本、毕业证证书、学位证书、教师资格证、人事（劳动）关系证明（如劳动合同、劳动手册、社保手册或档案关系托管证明等）、毕业生就业推荐表的原件和复印件。
⑶填写《昆山市幼儿园教师招聘报名资格审查登记表》（请事先下载并填写）。
⑷须本人现场报名，不得委托他人代为报名。
⑸报名时所提供的信息和材料必需真实，如有弄虚作假，将取消报名资格。
三、资格审核
1.昆山市人力资源和社会保障局、昆山市教育局对报名者进行资格审核，符合报名条件者方可参加技能测试。
2.报名人数与招聘岗位数如果达不到2:1，则相应减少招聘岗位数。招聘岗位在领取准考证时公布。
四、技能测试
1．符合报名条件者，于7月19日上午9:30—10:00持本人身份证到昆山市教育局2号楼底楼领取准考证。
2．技能测试时间以《准考证》上规定的时间为准。
3．技能测试项目为：弹唱（现场公布内容）、自备舞蹈、命题作画、备课说课。
4．技能测试满分为100分。其中：弹唱20分，自备舞蹈20分，命题作画20分，备课说课40分。技能测试合格分数线为60分。
5．根据技能测试成绩，从高分到低分按岗位需求数1:1的比例确定签约人选。如遇分数相同，因受名额限制不能同时确定签约人选时，则以备课说课分数高者优先入选；如备课说课分数再相同，则以弹唱分数高者优先入选。
五、签订就业协议
取得签约资格者，在规定的时间和地点与有关幼儿园进行供需见面，签订就业协议。
六、体格检查
体格检查参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行，实行一次性体检。
七、录用人员管理
1．与招聘单位签约的人员经体检、审档合格后办理相关录用手续。
2．录用人员实行雇员制，期限为两年。雇员制期内签订劳动合同，交纳社会养老保险，参照事业单位编内人员核定工资和福利待遇。
3．雇员制期满，经考核合格，签订事业单位工作人员聘用合同，办理入编手续；考核不合格，可延长一年雇员期，期满考核仍未达到转聘条件的，不再续签劳动合同，由本人自谋职业。
4．录用人员必须在所签约单位服务满五年，方可提出流动申请。
本简章由昆山市教育局负责解释。
咨询电话：57532164
监督电话：57514790、57371237
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一、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，有志于从事教育事业。
2．苏州籍，包括至2011年6月30日前取得苏州（含各县市、区）户口满三年的。
3.2009-2011届全日制普通高等院校师范类学前教育或幼儿教育专业本科毕业生（苏州地区全日制普通高等幼儿师范学校毕业生学历放宽至大专）。
4.具有幼儿园教师资格证。
5．符合教师职业必备的身体条件。
6．符合事业单位聘用回避的。
二、报名办法
1．报名时间：7月13日（星期三）上午9:30—11:30。
2．报名地点：昆山市教育局（震川西路171号）2号楼底楼。
3．报名要求：
⑴交一寸证件照2张、报名考试费100元。
⑵提供身份证、户口本、毕业证证书、学位证书、教师资格证、人事（劳动）关系证明（如劳动合同、劳动手册、社保手册或档案关系托管证明等）、毕业生就业推荐表的原件和复印件。
⑶填写《昆山市幼儿园教师招聘报名资格审查登记表》（请事先下载并填写）。
⑷须本人现场报名，不得委托他人代为报名。
⑸报名时所提供的信息和材料必需真实，如有弄虚作假，将取消报名资格。
三、资格审核
1.昆山市人力资源和社会保障局、昆山市教育局对报名者进行资格审核，符合报名条件者方可参加技能测试。
2.报名人数与招聘岗位数如果达不到2:1，则相应减少招聘岗位数。招聘岗位在领取准考证时公布。
四、技能测试
1．符合报名条件者，于7月19日上午9:30—10:00持本人身份证到昆山市教育局2号楼底楼领取准考证。
2．技能测试时间以《准考证》上规定的时间为准。
3．技能测试项目为：弹唱（现场公布内容）、自备舞蹈、命题作画、备课说课。
4．技能测试满分为100分。其中：弹唱20分，自备舞蹈20分，命题作画20分，备课说课40分。技能测试合格分数线为60分。
5．根据技能测试成绩，从高分到低分按岗位需求数1:1的比例确定签约人选。如遇分数相同，因受名额限制不能同时确定签约人选时，则以备课说课分数高者优先入选；如备课说课分数再相同，则以弹唱分数高者优先入选。
五、签订就业协议
取得签约资格者，在规定的时间和地点与有关幼儿园进行供需见面，签订就业协议。
六、体格检查
体格检查参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行，实行一次性体检。
七、录用人员管理
1．与招聘单位签约的人员经体检、审档合格后办理相关录用手续。
2．录用人员实行雇员制，期限为两年。雇员制期内签订劳动合同，交纳社会养老保险，参照事业单位编内人员核定工资和福利待遇。
3．雇员制期满，经考核合格，签订事业单位工作人员聘用合同，办理入编手续；考核不合格，可延长一年雇员期，期满考核仍未达到转聘条件的，不再续签劳动合同，由本人自谋职业。
4．录用人员必须在所签约单位服务满五年，方可提出流动申请。
本简章由昆山市教育局负责解释。
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