宿迁市马陵中学招聘教师简章
为加强我区教师队伍建设，促进高中教育发展，根据工作需要，经研究，决定马陵中学现面向社会公开招聘研究生学历教师，特制定本简章并公布如下：
一、招聘对象
1、2010、2011届全日制普通高等院校研究生，并取得相应学位，其本科阶段为普通高校全日制师范类专业。
2、年龄在40周岁以下（1970年6月30日以后出生）具有研究生及以上学历或教育硕士及以上学位的在职教师。
二、招聘条件
1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，为人师表，爱岗敬业，具有奉献精神，身体健康，能适应工作需要；
2、所学本科专业与招聘岗位对口，研究生专业与招聘岗位方向相近（应聘音乐教师岗位的，要求研究生专业与招聘岗位专业对口）；
3、具备招聘岗位要求的专业知识、业务技能和语言表达能力，并具有高中及以上与招聘岗位相对应的教师资格证书。
4、具有下列情况之一的，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的;
（2）近三年来受过党、政纪处分的，违反计划生育政策的，在工作期间有不良记录的。
三、招聘岗位及人数
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2011年7月9日一7月12日（上午8:30-11:30,下午2:00-5:30）
2、报名地点：宿城中等专业学校实训楼104室（宿城新区宿邳路1号）。
3、报名需提供材料：
（1）报名表（报名表由考生从网站下载填写）。
（2）2010、2011届毕业生须携带身份证、毕业证、学位证书、毕业生推荐表、高中教师资格证、普通话证书等相关材料原件及复印件，两寸同底免冠照片4张。
（3）在职人员须携带身份证、最高学历毕业证（硕士及以上学位的还需提供本科毕业证书）、高中教师资格证、职称证书、普通话证书等相关材料原件及复印件，两寸同底免冠照片四张。
（4）根据物价局、财政局有关规定，收取报名、考试费用每人100元。
（二）笔试
通过资格审查的应聘人员统一参加笔试（音乐教师进行专业测试）。开考比例为1:3，达不到开考比例的，按报名人数削减专业招聘计划数。7月19日上午11:30前到宿城中等专业学校实训楼104室领取笔试准考证。
1、笔试内容及分值：学科专业知识（140分）、教育教学理论（10分），满分为150分。
2、测试形式：笔试为闭卷考试，时间为120分钟（语文学科为150分钟）。
3、专业测试内容及分值：满分为150分。
4、时间地点：2011年7月20日上午8:30-11:00，地点另行通知。
5、笔试成绩不带入面试。
（三）面试
在参加笔试（专业测试）人员中，根据笔试（专业测试）成绩从高到低的顺序按招聘计划数1：2的比例确定参加面试人选。
面试包括说课和答辩，其中说课时间为10分钟，答辩为5分钟，总分为100分，60分为合格。7月21日上午11:30前到宿城中等专业学校实训楼104室领取面试通知书，时间地点以准考证上为准。
（四）体检
在面试成绩合格人员中，按照岗位聘用人员计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检参照招录公务员标准。因体检等原因不合格出现缺额的，按面试成绩从高分到低分一次性递补。体检前，个人需提供县级计生部门出具的计生证明、无违法违纪证明，其中社会在职人员必须提供单位同意报考证明。
（五）考核
体检合格人员由区人社局、教育局参照录用公务员考核组织实施。考核采取调阅档案、实地考察等形式进行。
（六）公示
对考核合格的人员确定为拟聘用人员面向社会公示，公示期为7天。
（七）聘用
拟聘用人员与用人单位签订聘用合同。试用期6个月，试用期满，经考核合格后办理转正定级手续，试用期不合格的，解除聘用合同，个人自主择业。
拟聘用人员已与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。
五、纪律与监督
本次招聘工作由区人社局、教育局共同组织实施，区纪委进行全程监督。招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁任何人弄虚作假，徇私舞弊,并接受社会监督。
报名咨询电话：0527-829603050527-82960398
监督举报电话：0527-829603180527-82960165
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一、招聘对象
1、2010、2011届全日制普通高等院校研究生，并取得相应学位，其本科阶段为普通高校全日制师范类专业。
2、年龄在40周岁以下（1970年6月30日以后出生）具有研究生及以上学历或教育硕士及以上学位的在职教师。
二、招聘条件
1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，为人师表，爱岗敬业，具有奉献精神，身体健康，能适应工作需要；
2、所学本科专业与招聘岗位对口，研究生专业与招聘岗位方向相近（应聘音乐教师岗位的，要求研究生专业与招聘岗位专业对口）；
3、具备招聘岗位要求的专业知识、业务技能和语言表达能力，并具有高中及以上与招聘岗位相对应的教师资格证书。
4、具有下列情况之一的，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的;
（2）近三年来受过党、政纪处分的，违反计划生育政策的，在工作期间有不良记录的。
三、招聘岗位及人数
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岗位
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语文
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数学
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英语
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音乐
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合计
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人数
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2
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2
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2
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2
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8
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四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2011年7月9日一7月12日（上午8:30-11:30,下午2:00-5:30）
2、报名地点：宿城中等专业学校实训楼104室（宿城新区宿邳路1号）。
3、报名需提供材料：
（1）报名表（报名表由考生从网站下载填写）。
（2）2010、2011届毕业生须携带身份证、毕业证、学位证书、毕业生推荐表、高中教师资格证、普通话证书等相关材料原件及复印件，两寸同底免冠照片4张。
（3）在职人员须携带身份证、最高学历毕业证（硕士及以上学位的还需提供本科毕业证书）、高中教师资格证、职称证书、普通话证书等相关材料原件及复印件，两寸同底免冠照片四张。
（4）根据物价局、财政局有关规定，收取报名、考试费用每人100元。
（二）笔试
通过资格审查的应聘人员统一参加笔试（音乐教师进行专业测试）。开考比例为1:3，达不到开考比例的，按报名人数削减专业招聘计划数。7月19日上午11:30前到宿城中等专业学校实训楼104室领取笔试准考证。
1、笔试内容及分值：学科专业知识（140分）、教育教学理论（10分），满分为150分。
2、测试形式：笔试为闭卷考试，时间为120分钟（语文学科为150分钟）。
3、专业测试内容及分值：满分为150分。
4、时间地点：2011年7月20日上午8:30-11:00，地点另行通知。
5、笔试成绩不带入面试。
（三）面试
在参加笔试（专业测试）人员中，根据笔试（专业测试）成绩从高到低的顺序按招聘计划数1：2的比例确定参加面试人选。
面试包括说课和答辩，其中说课时间为10分钟，答辩为5分钟，总分为100分，60分为合格。7月21日上午11:30前到宿城中等专业学校实训楼104室领取面试通知书，时间地点以准考证上为准。
（四）体检
在面试成绩合格人员中，按照岗位聘用人员计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检参照招录公务员标准。因体检等原因不合格出现缺额的，按面试成绩从高分到低分一次性递补。体检前，个人需提供县级计生部门出具的计生证明、无违法违纪证明，其中社会在职人员必须提供单位同意报考证明。
（五）考核
体检合格人员由区人社局、教育局参照录用公务员考核组织实施。考核采取调阅档案、实地考察等形式进行。
（六）公示
对考核合格的人员确定为拟聘用人员面向社会公示，公示期为7天。
（七）聘用
拟聘用人员与用人单位签订聘用合同。试用期6个月，试用期满，经考核合格后办理转正定级手续，试用期不合格的，解除聘用合同，个人自主择业。
拟聘用人员已与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。
五、纪律与监督
本次招聘工作由区人社局、教育局共同组织实施，区纪委进行全程监督。招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁任何人弄虚作假，徇私舞弊,并接受社会监督。
报名咨询电话：0527-829603050527-82960398
监督举报电话：0527-829603180527-82960165
宿城区人力资源和社会保障局
宿城区教育局
附件：马陵中学报名表.doc宿城区教育局
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