盐城东台市公务员考核突出群众公认
江苏省东台市针对基层机关和公务员服务主体直接面对广大人民群众的特点，近年来针对不同类型机关和不同职位层级公务员采取考核评价办法，突出群众满意度评价，切实增强考核评价结果的客观、公正性。
东台市对机关内设科室工作，采取上级评鉴、同级评点、下级评议的考评方式，突出纵横向评价；对窗口服务工作，采取服务对象评价、社会公众测评、行风监督员评议的考评方式。对领导干部，坚持走群众路线，广泛听取群众意见，增加群众满意度和下级评价的比重；对中层干部和一般公务员，加大上级、同级和服务对象三者的评价比重。东台市还不定期开展针对性综合评议、专项评议和网上评议，有效提高了基层机关服务效能和广大公务员的服务质量。
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