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泰州大学生村官选聘面试更注重实际工作能力

Tag: 泰州村官 大学生村官 面试 2011-05-31 【 打印 】 我要提问我要提问
  “和谐与效率,民主与专断,你怎么看?”“领导来村里检查农村公共文化建设,你如何安排好?”“村民要退出新农保,你怎么处理?”29日,泰州选聘大学生村官面试在省泰中附中举行,800名考生参加了面试。
  800名考生参加面试
  今年,泰州市共选聘大学生村官493名。面试当天共有800名考生参加。
  此次面试总分为100分,面试成绩当场公布。面试结束后,按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例,采用百分制合成笔试和面试的总成绩。
  “笔试、面试的合成成绩将于5月30日,公布在泰州人才网、泰州党建网上。”市委组织部有关人士说,同时考察工作已经展开。考察采取量化积分的办法,重点考察考生政治面貌、担任学生干部、获得表彰奖励、获得奖学金以及综合评价等5项,并分项积分。考察后,根据考生的笔试、面试的合成成绩,加上考察积分,从高分到低分确定参加体检人选。考生最后总分预计在6月10日后公布。
  体检结束后,市选聘办将体检合格的拟聘用人选名单在江苏大学生村官网、泰州党建网、泰州人才网公示,公示时间7天,接受社会和考生的监督。大学生村官上岗时间预计在6月底7月初。
  考察解决实际问题能力
  此次大学生村官面试,仍然采用结构化试题形式。面试每人3道题,用时15分钟。
  据考生回忆,第一道题是讲民主就会影响效率,讲专断就会影响和谐。和谐效率与民主专断之间有没有矛盾?你有何看法?第二道题是上级领导要来村检查农村公共文化建设,你如何做好准备工作?第三道题是一个村民参加新农保,生了一场病后要去报销医疗费,但是新农保是不可以报销医疗费的,村民要退保。作为村官,你如何处理?
  南京大学副教授、和源公考研究专家单锋博士认为,今年的面试题目更注重实际,特别考察考生的农村实际工作能力。