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2011年南通如皋市招聘高级管理人才简章

Tag: 南通招聘 管理人员招聘 2011-04-28    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  为大力推进实施“人才强市”战略,深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,提高政府工作效能,经研究决定,面向全国公开招聘部分高级管理人才。现将有关事项公告如下:
  一、招聘职位、专业类别及人数
  1.服务主体功能区专业型人才(7名):金融、资本运作类2名,软件管理类1名,规划建设类2名,国土资源管理类2名。
  2.服务市级机关部门专业型人才(12名):专业类别为信息产业研究、环境工程、国际贸易、城市规划、建设、农业等,每专业类别1—2人。
  二、招聘人员资格条件
  报考人员须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等文件规定的基本要求,年龄在40周岁以下(1971年1月1日以后出生),具有相关专业研究生以上学历或硕士以上学位,有较高的专业理论水平、较强的业务能力和丰富的实践经验,从事专业工作三年以上,身体健康。
  三、招聘程序和方法
  1.报名初审。报名采取网络报名与现场报名相结合的方式进行。报名者须填写《如皋市公开招聘高级管理人才报名表》,将电子表格发至指定邮箱(
zzbdgk@163.com)或到如皋市委组织部(地址:如皋市行政中心A楼1202、1203室)现场报名,同时提供2寸彩照1张、任职证明、学历学位证书、身份证原件及复印件等材料。市委组织部将对照招聘资格条件,从报名对象中择优筛选确定参加面试审核人选。
  2.面试审核。面试审核由有关领导和相关行业专业人士共同参与,采取面试洽谈等形式,了解应聘对象的综合能力、专业知识、实践经验、工作实绩等方面的情况,同时进一步审核人员身份、任职资格等相关证明材料。
  3.考察体检。对通过面试审核的人员进行全面考察,深入了解其德才表现、工作业绩等方面的情况。体检参照《国家公务员体检通用标准》组织实施。
  4.讨论公示。根据面试审核和考察体检情况,由市委组织部择优比选,提请市委常委会讨论确定招聘人员,并向社会公示一周。
  5.聘用签约。公示结束后,如无影响聘用问题的,按有关规定程序办理聘用手续。聘用合同签订前,招聘人员须出具与原单位解除劳动合同的相关证明。
  四、聘用待遇
  1.被聘者试用期一年,试用期内按该职位享受待遇。聘用后一般安排担任主体功能区党组织副书记(副主任、副镇长)或机关部门副职。如原来是公务员的,聘用后保留原公务员身份,原来不是公务员,试用期满正式任职的,可按程序申报公务员身份。
  2.聘用人员享受同岗位同职级公务员工资、福利待遇及岗位目标责任制考核奖,按国家相关政策规定,参加各项社会保险,缴纳住房公积金,同时每月发放4000元补贴。
  五、其他
  招聘工作由如皋市委组织部组织实施。
  招聘简章未尽事宜由如皋市委组织部负责解释。咨询电话:0513-87658263、87658696。
  中共如皋市委组织部


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