连云港赣榆县招聘事业工作人员公告
根据市委组织部、市人事局《连云港市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（连人〔2008〕50号）文件精神，因工作需要，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘 30 名财政拨款事业工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及专业
具体招聘人数及专业岗位详见《2011年赣榆县招聘事业工作人员信息表》
二、应聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位。
2、全日制普通高等学校本科及以上学历的毕业生。
3、身体健康，具有与所招专业岗位相适应的素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。
4、年龄在35周岁以下（1976年5月1日以后出生）。具有中、高级专业技术职务任职资格的人员，年龄可分别放宽至40周岁以下（1971年5月1日以后出生）、45周岁以下（1966年5月1日以后出生）。
5、具备拟招聘职位所需的其他资格条件。
三、招聘程序及办法
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个招考过程分为报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用七个阶段。
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2011年5月3日 —5月13日。
2、报名地址：赣榆县人才服务中心（赣榆县新城区县政府办公大楼121室）。
联系电话：0518-86217595
3、报名费：收取笔试费100元/人次，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人次。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
4、报名时须填写《2011年赣榆县招聘事业工作人员报名表》并交近期免冠同底2寸彩照3张。应届毕业生应提供学生证、身份证、双向选择推荐表的原件和复印件；往届毕业生应提供毕业证书、身份证、报到证或单位同意报考证明的原件和复印件。
5、县人才服务中心负责对报名者的资格条件进行初审，经审查合格的参加笔试。
6、每位报考人员限报一个专业岗位。
（二）笔试
1、符合报考条件者参加笔试，笔试采取闭卷答题形式进行，统一试卷。试卷实行百分制，笔试内容为公共基础知识（参照公务员招录《公共基础知识》相关内容），不指定复习用书。
2、笔试时间和地点详见准考证。
（三）面试
1、面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时应提供本人身份证、学历等招聘岗位要求的相关证件和证明材料（均为原件）。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
2、笔试成绩达到60分方可进入面试。根据笔试成绩，按招考人数1：3比例从高分到低分依次确定参加面试人选。过线人数与拟录用人数不足3:1的，不予调剂。
3、面试成绩为百分制，计划录用人数与面试人数达到1:3的不设合格线，不足1:3的合格线为60分，面试成绩低于60分的为不合格。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面通知考生。
4、总成绩计算方法：面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，均采取百分制计算报考人员总成绩。
5、面试具体时间和地点另行通知。
（四）体检
1、根据考生总成绩，按专业岗位拟录用人员计划数1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选。
2、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）考核
对体检合格者进行考核，考核工作由用人单位主管部门负责，县人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责监督。考核内容参照国家公务员录用考核工作有关规定执行。
因体检、考核不合格出现缺额时，按考生总成绩得分从高分到低分递补。
（六）公示
对考核合格的拟聘用人员进行公示，时间为7天，公示期间反映的问题由县相关部门组织调查。
（七）聘用
经公示无异议的，由用人单位及其主管部门为拟聘用人员办理有关手续。受聘人员与用人单位签订为期一年的试聘合同书，经鉴证后，由县人才服务中心为其办理人事代理手续。试聘期满经考核合格的，双方根据招聘条件及有关规定，签订续聘合同；不合格的解除工作关系，个人自主择业。
本公告由赣榆县人力资源和社会保障局负责解释。
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一、招聘人数及专业
具体招聘人数及专业岗位详见《2011年赣榆县招聘事业工作人员信息表》
二、应聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位。
2、全日制普通高等学校本科及以上学历的毕业生。
3、身体健康，具有与所招专业岗位相适应的素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。
4、年龄在35周岁以下（1976年5月1日以后出生）。具有中、高级专业技术职务任职资格的人员，年龄可分别放宽至40周岁以下（1971年5月1日以后出生）、45周岁以下（1966年5月1日以后出生）。
5、具备拟招聘职位所需的其他资格条件。
三、招聘程序及办法
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个招考过程分为报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用七个阶段。
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2011年5月3日 —5月13日。
2、报名地址：赣榆县人才服务中心（赣榆县新城区县政府办公大楼121室）。
联系电话：0518-86217595
3、报名费：收取笔试费100元/人次，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人次。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
4、报名时须填写《2011年赣榆县招聘事业工作人员报名表》并交近期免冠同底2寸彩照3张。应届毕业生应提供学生证、身份证、双向选择推荐表的原件和复印件；往届毕业生应提供毕业证书、身份证、报到证或单位同意报考证明的原件和复印件。
5、县人才服务中心负责对报名者的资格条件进行初审，经审查合格的参加笔试。
6、每位报考人员限报一个专业岗位。
（二）笔试
1、符合报考条件者参加笔试，笔试采取闭卷答题形式进行，统一试卷。试卷实行百分制，笔试内容为公共基础知识（参照公务员招录《公共基础知识》相关内容），不指定复习用书。
2、笔试时间和地点详见准考证。
（三）面试
1、面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时应提供本人身份证、学历等招聘岗位要求的相关证件和证明材料（均为原件）。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
2、笔试成绩达到60分方可进入面试。根据笔试成绩，按招考人数1：3比例从高分到低分依次确定参加面试人选。过线人数与拟录用人数不足3:1的，不予调剂。
3、面试成绩为百分制，计划录用人数与面试人数达到1:3的不设合格线，不足1:3的合格线为60分，面试成绩低于60分的为不合格。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面通知考生。
4、总成绩计算方法：面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，均采取百分制计算报考人员总成绩。
5、面试具体时间和地点另行通知。
（四）体检
1、根据考生总成绩，按专业岗位拟录用人员计划数1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选。
2、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）考核
对体检合格者进行考核，考核工作由用人单位主管部门负责，县人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责监督。考核内容参照国家公务员录用考核工作有关规定执行。
因体检、考核不合格出现缺额时，按考生总成绩得分从高分到低分递补。
（六）公示
对考核合格的拟聘用人员进行公示，时间为7天，公示期间反映的问题由县相关部门组织调查。
（七）聘用
经公示无异议的，由用人单位及其主管部门为拟聘用人员办理有关手续。受聘人员与用人单位签订为期一年的试聘合同书，经鉴证后，由县人才服务中心为其办理人事代理手续。试聘期满经考核合格的，双方根据招聘条件及有关规定，签订续聘合同；不合格的解除工作关系，个人自主择业。
本公告由赣榆县人力资源和社会保障局负责解释。
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