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江苏省将进一步深化事业单位制度改革

Tag: 事业单位 制度改革 2011-04-19 【 打印 】 我要提问我要提问
  4月13-14日,江苏省事业单位人事管理工作座谈会召开,全上表示,2011年我省将进一步深化事业单位人事制度改革,建立符合市场经济体制要求和事业单位特点的人事管理制度。
  据介绍,今年我省将基本完成岗位设置管理制度入轨工作。全省事业单位岗位设置完成率要达到90%,其中省属、市属事业单位全面完成岗位设置方案核准工作,县(市、区)岗位设置完成率达到80%。为确保年内基本建立以岗位管理为重心的人事管理制度,省人社部门表示将加强监督检查,对不按规定进行岗位设置和岗位聘用的事业单位,不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。
  我省在事业单位公开招聘和人员聘用制度方面还将进一步加强规范,提高和巩固事业单位聘用合同签订率,全省实施聘用合同制度的单位和签订聘用合同的人员不得低于95%。


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