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盐城市建湖县2011年教师招聘方案

Tag: 盐城招聘 教师招聘 2011-04-08    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  一、基本原则
  凡进必考、择优录用、透明公正;岗位公开、方案公开、结果公开;双向选择、服从调节、纪检监督。
  二、录用专业及人数
  中文12人 、数学9人、外语7人、物理3人、化学1人、生物3人、政治2人、历史3人、地理4人、音乐8人、体育9人、美术6人、计算机1人、教育学和心理学2人、学前教育4人、特殊教育1人、校医2人、会计2人,计79人。
  三、资格条件
  必须是全日制普通高等院校合格毕业生;县直学校应具有与岗位需求对口的本科(特殊学校可招录特教类专科毕业生)及以上学历(在校期间自考本科毕业的专科生,视同本科生);乡镇学校紧缺学科(音乐、体育)可择优招聘专科及以上毕业生。符合学科需求并满足下列条件:
  1、建湖籍生源2011年师范类本科毕业生(音乐、体育、特教专业可放宽到专科)、2011年音乐、体育、会计、临床医学专业非师范类本科毕业生、2010年未就业的师范类毕业生及音乐、体育专业非师范类本科毕业生。2011年硕士毕业生和地理、历史、体育、学前教育专业的师范类本科毕业生不受籍贯限制。
  2、师范类毕业生录用前必须持有教师资格证书。
  四、报名安排
  1.报名方式:2011年新教师招录采用网上报名,同时在教育局接受现场登记报名。(网址:
www.jhjy.net/xjszl/newtcx.asp
  2.报名时间:截至4月18日
  3. 报名认证:网上报名者请于2011年4月16日-20日(上午8:30-11:30,下午14:30-18:00)到建湖县教育局北三楼会议室现场确认,不按规定时间进行现场确认者,报名无效。
  4.报名要求:
  ①符合资格条件的2011年毕业生一律凭报名表(网上填写后打印)、身份证、毕业生双向选择就业推荐表、毕业生就业协议书报名;2010年未就业的建湖籍生源师范类毕业生及音乐、体育专业非师范类本科毕业生凭报名表(网上填写后打印)、报到证(或毕业生双向选择就业推荐表)、毕业生就业协议书、身份证、毕业证书和教师资格证报名。
  ②报名认证时所有证件必须同时提供原件和复印件。
  ③报考学科与所学专业必须相同。持有小学教师资格证书的只能报考小学;持有初中教师资格证书的可报考初中或小学,不得兼报;持有高中教师资格证书的可报考高中或初中或小学,不得兼报。
  ④报名人员须缴近期二寸证件照两张。
  ⑤报名人员必须如实填写报名表,如有弄虚作假的情况将取消考试资格。
  五、关于考试
  1.县教育局、人社局统一采用闭卷方式和笔试形式组织对符合条件的毕业生进行学科专业知识和教育学、心理学知识考试(会计、校医只考专业知识),并按公布学科岗位数等额切线(尾数同分时录用专业成绩高的毕业生),确定笔试合格人员名单。原则上,笔试不合格者不得入围。
  2.考试时间:2011年5月上旬,具体时间以准考证上的规定为准。
  3.报名参加笔试的毕业生,请于2011年4月26-27日(上午8:30-11:30,下午15:00-16:00),到建湖县教育局组织人事科领取准考证。路途不便者可以凭本人身份证请人代领。
  4.领取准考证的毕业生请按照准考证规定的时间和地点参加考试。
  5.报名参加考试者可于2011年5月中旬登录建湖教育网 ,查阅入围名单。
  六、录用办法及程序
  1、招录前,如实际报名数少于学科岗位需求数,则该学科剩余岗位调剂增加到乡镇语、数、外学科;报名数少于或等于学科岗位需求数的,笔试成绩须在合格以上。
  2、笔试入围者的录用分两批进行。①县直、县城学校进行面试:按同层次、同学科岗位需求总数,从高分到低分按1:1.2(进一法取整)的比例切线,确定相应的合格人员,由应聘者填写双选志愿表。招聘学校根据志愿,组织面试并择优录用(同层次学校:建湖高中、上冈中学教育集团;实验初中教育集团、一中、二中;实小教育集团、二小教育集团、特殊学校、县幼儿园、近湖中学、育红小学、森达小学)。毕业生必须服从同层次学校之间调剂。不服从调剂的,安排到乡镇学校就业,由此产生的缺额,在同一学科内依次替补。②乡镇学校录用:结合乡镇学校学科需求和毕业生本人籍贯分配到相关乡镇中小学校。
  3、录用时,毕业生须带身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书原件及复印件和报到证、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书原件,由县监察局、县人社局、县教育局对其资格进行复审。复审合格的予以录用;不合格的取消录用资格。录用后,被招录者自动放弃而形成空缺岗位的替补,根据实际需要调剂到乡镇学校。
  4、持有教师资格证书报名应聘的硕士毕业生,可在录用计划内由各有关学校直接进行业务能力考核和思想政治表现考查,合格者即可签定协议书,报县教育局、县编办备案。
  5、所有新录用教师实行一年试用期,试用期结束后,由录用单位进行教育教学业务和思想政治素质考核。考核不合格的以及非师范类毕业生录用后二年内不能取得相应的教师资格证书的(会计、校医除外),解除聘用关系,自谋职业。
  七、时间安排
4月1日
公布招录工作方案。
4月1日---18日
符合条件的毕业生网上报名;同时在教育局接受现场登记报名。
4月16--20日
县教育局对报名的毕业生资格进行现场确认。
5月上旬
符合条件的毕业生参加由教育局、人社局统一组织的专业知识和教育学、心理学知识笔试(会计、校医只考专业知识)。
公示笔试合格人员名单。
符合条件的毕业生填写双选志愿表。组织县直学校“双选”。
6月份
进行录用资格审查、公示录用结果、办理人事代理手续、报县编办备案。

  八、组织领导
  为保证新教师招录工作积极稳妥地进行,决定成立由分管县长和政府办、监察局、县编办、人社局、教育局等部门负责人组成的招录工作领导小组,具体负责方案的审定、过程的统筹,结果报请县编委会确认。
  具体工作由县教育局、人社局组织实施。整个招录过程,由县纪委、县监察局全程监督。
  监督举报电话:86210301(县纪委执法室)
  86233249(教育局监察室)
  咨 询  电 话:86214739(人社局人才服务中心)
  86232117(教育局组织人事科)
  附:2011年新教师招录需求情况一览表 


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