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淮安市洪泽县第二中学招聘教师启事

Tag: 淮安招聘 教师招聘 2011-03-29    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  加强教师队伍建设,保证学校教育教学工作可持续发展,经上级批准,决定公开招聘高中教师(公办、有编制)5名。为确保客观公正、公开、透明地做好招聘工作,现公布简章如下:
  一、职位需求
  教育技术(摄影、摄像、数字编辑方向)1人、音乐(声乐方向)1人、美术(油画、国画方向)1人、语文1人、数学1人
  二、报名条件
  1.热爱教育事业,有良好的个人修养和敬业精神。
  2.全日制本科以上学历,本科(或研究生)阶段须为师范类。
  3.符合学科需求,所报学科与所学专业对口。
  4.身体健康。
  三、报名办法及要求
  1.报名截止时间:2011年3月31日下午6:00。
  2.报名地点:洪泽县第二中学校长办公室(洪泽县城北京路82号),或者通过网络报名(邮箱:
hzezwjm@163.com)。
  3.报名须知:应届毕业生凭身份证、就业推荐表、普通话等级证书、英语等级证书、成绩册以及其他相关证书报名(毕业时毕业证、学位证、高中教师资格证须齐全)。2011年以前的毕业生凭报到证(或就业推荐表)、身份证、毕业证、学位证、高中教师资格证、普通话等级证书、英语等级证书、有关荣誉证书报名,已有工作单位要出具单位同意报考证明(不接受本县教育系统在编教师报名)。按规定时间递交所有证书原件和复印件(1份),所有证件真实性由个人负责。报名者必须如实填写报名表(报名表附后),如有弄虚作假,则取消报考资格。(网上报名相关证件笔试报到时审核)
  4.洪泽籍考生报名时需带有效的户籍证明材料。
  5.报名考试费90元/人,存入卡号:6228481972509227418(用户:袁长来),报名费存入后先请短信告知13655154699,然后凭“银行存款回执”确认缴费,确认报名以报名材料(含报名表)和报名考试费同时收到为准。
  6.咨询电话:0517-87260317、80926038、87222051(传真)
  四、招聘程序和办法
  招聘工作在洪泽县教师招聘领导小组领导下,由学校负责组织实施。整个招聘程序为:报名、笔试、面试、体检、公示(报批)、录用(签合同、办理编制)。
  1.笔试。笔试初定在4月中下旬,具体笔试时间请留意“洪泽县第二中学”网站(
www.hzez.com),不再另行通知。笔试内容为学科专业知识80%、公共知识20%(满分100分),不指定教材、大纲。如果某学科符合条件的报名人数低于5人,该学科不开考,招聘名额调到其他学科。
  2.面试。根据笔试成绩,按学科招聘名额的1: 5通知面试人员。面试封闭进行。面试形式:语文、数学为整班上课,上课时间为40分钟;美术、音乐、教育技术为专业技能考试,课题和授课班级临时抽签决定,聘请学科专家担任评委,满分为100分,应聘人员的得分为所有评委的平均分,上课具体时间另行通知(请留意“洪泽县第二中学”网站)。
  3.成绩计算。考生总成绩计算办法:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。分学科按总成绩(总成绩相同者依次按洪泽籍、学历、普通话等级、英语等级排序)由高到低确定体检名单。
  4.体检。各学科按1:1比例确定拟录用人员参加体检,拟录用人员在规定时间到指定医院统一体检(时间、地点另行通知)。体检不合格(无故未在规定时间参加体检的视为体检不合格)按同学科总成绩第二名开始依次递补,递补人员的总成绩必须达60分合格标准,如果本学科无人递补则将名额用于增补其他学科。
  5.录用。体检合格名单报上级有关部门批准,办理录用手续,录用人员与其他单位有劳动关系的各人自行处理。录用人员与学校签订聘用合同(试用期一年)。试用期内考核不合格或合同期满不再续签合同者,解除聘用合同。
  6.录用后如不能按规定期限报到的,作自动放弃处理,其名额由同学科第二名开始依次递补,递补人员的总成绩必须达60分合格标准,如果本学科无人递补则将名额用于增补其他学科。
  五、监督机制
  1、邀请县人大、政协、监察、人事、教育部门有关领导进行全程指导、监督。
  2、监督内容:评委资格的确认,笔试、面试的组织,成绩的核定及合成,体检、录用人员的确定。
  六、组织领导
  教师招聘工作在县教师招聘领导小组领导下开展,县二中设立教师招聘工作组。


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