东台市经济和信息化委员会(盐城)招聘简章
为充实我市工业和信息化工作力量，经研究决定，面向市内外公开招聘东台市技术改造项目办公室、东台市信息化办公室工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
东台市技术改造项目办公室工作人员2名
东台市信息化办公室工作人员3名
二、应聘条件
1、遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感。
2、报考市技术改造项目办公室岗位学历须为全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历，且具有相应学位；报考市信息化办公室岗位学历须为全日制普通高等院校本科及其以上学历，且具有相应学位。
3、身体健康。本科生年龄在28周岁以下（1982年4月6日以后出生）。硕士研究生年龄放宽到30周岁（1980年4月6日以后出生），博士研究生年龄放宽到35周岁（1975年4月6日以后出生）。
4、报考市技术改造项目办公室岗位专业须为经济类、机械工程类、材料工程类、化工工程类、食品工程类；报考市信息化办公室岗位专业须为计算机（大类）类。
三、报名办法
1、报名时间：2011年4月6日—4月12日。
上午8∶30—11∶30下午3∶00—5∶30
2、报名方式：
⑴现场报名。报名地点：东台市经信委办公室（市北海路8号,市人防大楼0213室）。联系人：徐兵。
⑵预约报名。外地考生可电话联系报名。联系电话：0515—89560213；传真号码：0515—85258255。
3、报名要求：
⑴报考人员必须仔细阅读招聘简章，如实提交相关材料。
⑵普通高校2011年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》（已与单位签约的须提供单位同意报考的证明）；其他人员须提供本人身份证、毕业证书、学位证书、户籍证明、报到证或单位同意报考的证明。上述材料均需提供原件和一份复印件，并交近期同底版免冠一寸照片3张，报名费100元，如实填写《东台市公开招聘事业单位工作人员报名表》一式两份。
⑶预约报名的人员须在报名时，到东台人事网下载并如实填写《东台市公开招聘事业单位工作人员报名表》，同时将报名表和上述要求的相关材料传真给报名机构审核。在领取笔试准考证（本科生）或考核通知书（硕士及其以上研究生）时，须提交相关材料原件供报名机构复核。
开考比例为3∶1。报名人数与计划招聘人数达不到3∶1比例的，则相应核减招聘计划，直至取消该岗位。硕士及其以上研究生不受开考比例限制，优先考核聘用。
四、考试考核方式、内容和实施办法
1、考试考核方式
硕士及其以上研究生采取考核方式，实行百分制。
本科生采取考试方式。考试包括笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考试总成绩。
考试、考核时间见准考证或考核通知书。
2、考试考核内容
本科生笔试内容包括：公共基础知识和专业知识。
面试、考核均为结构化面谈。
3、实施办法
首先组织硕士及其以上研究生考核，根据考核成绩在达合格分数线(60分)及以上人员中从高分到低分，按计划招聘人数1∶1的比例，确定体检、政审人选。
在硕士及其以上研究生聘用后，根据剩余岗位情况组织本科生笔试。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按不超过剩余岗位数3倍的比例确定面试人选。面试结束后，按剩余岗位数1∶1的比例，根据考试总成绩从高分到低分确定体检、政审人选。考试总成绩出现同分数时，国家“211工程”院校毕业生优先，再相同时，笔试成绩高者优先。
五、体检、政审
体检参照执行修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，政审主要考察应聘人员的德能勤绩等方面的情况。遇有体检、政审不合格的，按考核成绩、考试总成绩从高分到低分一次性递补。
六、聘用及待遇
拟聘用人员公示7天后，办理聘用手续(2011年应届毕业生待毕业后凭报到证办理聘用手续)，在单位服务年限不低于3年。新聘人员实行试用期管理，试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格；考核合格者，享受所属事业单位相关待遇。
七、组织与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假的报考人员，经主管部门查实后，取消其报考、聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，一经查实严肃处理。招聘工作由东台市人力资源和社会保障局、东台市经济和信息化委员会共同组织实施，东台市纪委、监察局全程监督。
八、政策咨询
招聘政策咨询电话：0515—89560213，85212617，也可登陆东台人事网（www.dtrs.gov.cn）查询。
本简章由东台市人力资源和社会保障局、东台市经济和信息化委员会负责解释。
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一、招聘岗位及人数
东台市技术改造项目办公室工作人员2名
东台市信息化办公室工作人员3名
二、应聘条件
1、遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感。
2、报考市技术改造项目办公室岗位学历须为全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历，且具有相应学位；报考市信息化办公室岗位学历须为全日制普通高等院校本科及其以上学历，且具有相应学位。
3、身体健康。本科生年龄在28周岁以下（1982年4月6日以后出生）。硕士研究生年龄放宽到30周岁（1980年4月6日以后出生），博士研究生年龄放宽到35周岁（1975年4月6日以后出生）。
4、报考市技术改造项目办公室岗位专业须为经济类、机械工程类、材料工程类、化工工程类、食品工程类；报考市信息化办公室岗位专业须为计算机（大类）类。
三、报名办法
1、报名时间：2011年4月6日—4月12日。
上午8∶30—11∶30下午3∶00—5∶30
2、报名方式：
⑴现场报名。报名地点：东台市经信委办公室（市北海路8号,市人防大楼0213室）。联系人：徐兵。
⑵预约报名。外地考生可电话联系报名。联系电话：0515—89560213；传真号码：0515—85258255。
3、报名要求：
⑴报考人员必须仔细阅读招聘简章，如实提交相关材料。
⑵普通高校2011年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》（已与单位签约的须提供单位同意报考的证明）；其他人员须提供本人身份证、毕业证书、学位证书、户籍证明、报到证或单位同意报考的证明。上述材料均需提供原件和一份复印件，并交近期同底版免冠一寸照片3张，报名费100元，如实填写《东台市公开招聘事业单位工作人员报名表》一式两份。
⑶预约报名的人员须在报名时，到东台人事网下载并如实填写《东台市公开招聘事业单位工作人员报名表》，同时将报名表和上述要求的相关材料传真给报名机构审核。在领取笔试准考证（本科生）或考核通知书（硕士及其以上研究生）时，须提交相关材料原件供报名机构复核。
开考比例为3∶1。报名人数与计划招聘人数达不到3∶1比例的，则相应核减招聘计划，直至取消该岗位。硕士及其以上研究生不受开考比例限制，优先考核聘用。
四、考试考核方式、内容和实施办法
1、考试考核方式
硕士及其以上研究生采取考核方式，实行百分制。
本科生采取考试方式。考试包括笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考试总成绩。
考试、考核时间见准考证或考核通知书。
2、考试考核内容
本科生笔试内容包括：公共基础知识和专业知识。
面试、考核均为结构化面谈。
3、实施办法
首先组织硕士及其以上研究生考核，根据考核成绩在达合格分数线(60分)及以上人员中从高分到低分，按计划招聘人数1∶1的比例，确定体检、政审人选。
在硕士及其以上研究生聘用后，根据剩余岗位情况组织本科生笔试。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按不超过剩余岗位数3倍的比例确定面试人选。面试结束后，按剩余岗位数1∶1的比例，根据考试总成绩从高分到低分确定体检、政审人选。考试总成绩出现同分数时，国家“211工程”院校毕业生优先，再相同时，笔试成绩高者优先。
五、体检、政审
体检参照执行修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，政审主要考察应聘人员的德能勤绩等方面的情况。遇有体检、政审不合格的，按考核成绩、考试总成绩从高分到低分一次性递补。
六、聘用及待遇
拟聘用人员公示7天后，办理聘用手续(2011年应届毕业生待毕业后凭报到证办理聘用手续)，在单位服务年限不低于3年。新聘人员实行试用期管理，试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格；考核合格者，享受所属事业单位相关待遇。
七、组织与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假的报考人员，经主管部门查实后，取消其报考、聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，一经查实严肃处理。招聘工作由东台市人力资源和社会保障局、东台市经济和信息化委员会共同组织实施，东台市纪委、监察局全程监督。
八、政策咨询
招聘政策咨询电话：0515—89560213，85212617，也可登陆东台人事网（www.dtrs.gov.cn）查询。
本简章由东台市人力资源和社会保障局、东台市经济和信息化委员会负责解释。
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