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南京市江宁区体育运动中心招聘简章

Tag: 南京招聘 2011-02-19    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  因工作需要,根据《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》(宁政办发[2008]103号),经南京市江宁区人力资源和社会保障局核准,南京市江宁区体育局所属江宁区体育运动中心面向社会公开招聘1名事业编制内工作人员,现公告如下:
  一、基本情况
  南京市江宁区体育运动中心为全额拨款事业单位,主要职能是促进体育事业发展,进行体育赛事宣传,提供体育服务场所,为促进全民健身活动提供场地服务等。
  二、招聘岗位、数量及资格条件
  (一)招聘岗位、数量: 新闻宣传1人
  (二)资格条件
  1、遵守宪法和法律,具有良好的品行;
  2、南京市户籍,年龄在30周岁以下(1981年2月19日以后出生);
  3、新闻学专业全日制普通高等院校本科及以上学历;
  4、熟悉体育行业,有丰富的体育知识或相关体育运动经历;
  5、适应岗位要求的身体条件。
  三、报名须知
  (一)报名方式:采用现场报名方式。
  (二)报名时间:2011年2月20日至22日,上午:9:00—11:30,下午:2:00—5:00。
  (三)报名地点:南京市江宁区金箔路518号(江宁区女人街旁)江宁区全民健身中心六楼办公室(607)。
  联系人:徐晓亮  联系电话:68596260
  (四)报名时需提交以下材料:本人身份证、户口簿、学历、学位证书及相关资格证等(原件及A4复印件)、本人近期一寸免冠照片3张。
  招聘单位进行现场验证和资格初审,办理报名手续,并留取复印件(复印件均不退还)进行资格复审。报考人员应如实提供信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。
  四、考试方式及内容
  考试包括笔试和面试。
  (一)笔试:开考比例为1:3。笔试主要内容为公共基础知识和相关专业知识。笔试时须同时携带准考证和身份证。
  (二)面试:按笔试成绩由高分到低分,按岗位招聘数1:3的比例,确定参加面试人员。面试主要测试应考人员的综合素质,语言表达,逻辑思维,心理素质等。面试最低合格分为70分。参加面试时需携带身份证、笔试准考证和面试通知书。
  笔试、面试均为百分制。考试时间、地点另行通知。
  总成绩计算办法:笔试、面试各占50%计算总成绩。
  五、体检和考察
  按总成绩从高分到低分,以招聘岗位数1:1的比例,确定进入体检人员,体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。体检合格者,进行考察,体检、考察如有不合格者按考试总成绩依次递补。
  六、公示
  对体检、考察合格的拟聘用人员,在“中国江宁”(
http://www.jiangning.gov.cn/ )公示,公示期为7天。
  七、聘用
  公示无异议者,按有关规定办理聘用手续,聘用人员实行试用期,试用期包括在聘用期限内,试用期一年,试用期满考核合格正式聘用,考核不合格,取消聘用资格。
  八、其他事项
  此次招聘工作由江宁区体育局组织实施,由区人社局全程负责指导、
  督促和检查,区纪检监察部门全程监督。
  咨询电话:025-68596260,监督电话:025-87187233。
  南京市江宁区体育局
  二○一一年二月十八日


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