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公务员面试备考方向之四步走

Tag: 公务员面试 面试备考 2011-02-16    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  在考生准备公务员考试面试的过程中,往往陷入一个迷茫的境地,不知该如何把握知识储备的方向性。在参考了“九大能力”(政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力)、同时吸纳了大量教研经验的基础上,江苏公务员考试网专家为大家总结出了如下的备考方向。
  首先,考生需要树立起四种意识:政治鉴别意识、依法行政意识、公共服务意识、权属意识。由于考生尚未进入公务员序列,没有接受系统的公务员培训,因此也就无法具备相应的能力,但是考生必须在考前去树立这样的几种意识。在政治上,要紧跟国家大政方针,熟悉当前的政策形式;在执行中,以法为纲,严格约束自己手中的权力;在服务中,贯穿服务意识,从人民群众的需要出发;在工作中,强化权属意识,准确认识自己的职责,做到不越位、不缺位。
  其次,考生需要纠正三种习惯:语言习惯、行为习惯、思维习惯。这三种习惯的纠正并不是割裂的、相互独立的过程,而是一个统一的整体,这三种习惯的纠正过程也可以称之为“角色定位转换”。从考生进入公务员面试备考时起,就要进行身份定位的转换,具体而言,就是将个人日常语言转换为政府语言、将个人行为模式转换为政府行为模式,将个人思维立场转换为政府思维。我们知道,任何一种习惯的形成或改变都需要时间,因此,考生要成功纠正这三种习惯,实现角色定位转换,就需要在日常生活中去有意识、不间断的培养,这从短期目标来说是为了本次面试,而从长远目标来说,这是在为今后的公务员职业打好基础。
  再次,考生需要提高两种能力:分析问题的能力、解决问题的能力。众所周知,公务就是公众事务,也就是说,公务员的工作是在为人民、为社会、为国家进行服务,是在解决人民生活中、政府运作中、国家社会发展中所存在的问题,而这些问题往往是纷繁复杂的。这就要求考生培养自己分析问题、解决问题的能力。而这一点,相信考生在之前的申论考试中已经有所了解,在此不做赘述。
  最后,考生需要重复一种方法:实战模拟。这一点不难理解,即使考生学习了再多的知识,了解了再多的技巧,不通过练习来强化,最终到考场也很可能会不知所措、前功尽弃。这就要求考生在学习了知识,掌握了技巧之后,不断地进行实战模拟,才有可能在真正的面试中胜出。只有把模拟当作正式面试,才能在将来把面试作为一次模拟。
  最后再总结起来,就是树立四种意识、纠正三种习惯、提高两种能力、重复一种方法。希望考生们能够借助这篇文章,纠正自己对公务员面试备考方向的错误认识,从而进行有效地复习准备。


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