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常熟市地方税务局(苏州)招聘启事

Tag: 苏州招聘 税务局招聘 2011-01-10    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  常熟市地方税务局因工作需要,现面向社会公开招聘纳税助征员,主要从事纳税服务工作。
  一、招聘岗位及人数:
  纳税助征员29名(详见岗位需求表)
  二、招聘条件:
  1.常熟市户籍,年龄在28周岁以下(1982年1月1日以后出生),遵纪守法,品行端正。
  2.具有全日制普通大学专科及以上学历,专业要求参见岗位需求表,优秀2011届应届大学毕业生亦可。
  3.身体健康,男性身高1.7米以上,女性身高1.6米以上(以最后体检为标准)口齿清晰,谈吐礼貌,善于沟通,有亲和力,具有一定的综合分析和语言表达能力。
  4.责任心强,主动热情,有毅力,为人开朗,有较强的对话应变能力和解决问题的能力。
  5.稳重、耐心,具有较强的敬业精神和团队合作意识、服务意识。
  三、报名时间、地点:
  1、2011年1月10日至1月14日
  (上午8:30-11:00,下午13:30-16:30)
  常熟市珠江路222号底楼,常熟市人力资源市场“人才租赁”、“服务外包”窗口进行现场简历投递。
  2、2011年1月15日“2011年常熟市春季大型人才交流会暨高校毕业生就业洽谈会”常熟市地方税务局摊位前(常熟市国际会展中心)进行现场简历投递。
  四、报名携带资料:
  报名者需携带报名表、身份证、户口簿、学历证书等有效证件及其复印件,同时递交本人近期免冠一寸照片2张。
  五、考试时间:
  我司根据报名者条件进行资格初审,初审合格后,请关注常熟人才网(
www.csrcsc.com)笔试、面试时间。(本次报名于2011年1月15日结束,请应聘人员在报名结束后3天内密切关注常熟人才网“公告栏”笔试、面试时间。)
  六、考试程序:
  第一轮:笔试内容主要包括行政职业能力测试公共基础知识等。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分排序,男、女按各招聘岗位计划数不超过3倍的比例确定进入面试的人选。笔试不指定教材,但可以参考《江苏公务员考试综合教材》。
  第二轮:面试
  测试成绩按总成绩(面试60%+笔试40%)从高分到低分确定拟录用人员。
  七、体检程序:
  按总成绩从高分到低分确定体检人员名单,实行一次性体检,体检标准参照江苏省录用公务员体检标准的有关规定执行。
  八、录用程序:
  以上人员经笔试、面试、体检合格后,择优录用,实行人才派遣用工形式(与常熟市人力资源开发有限公司签订人才派遣合同),按国家相关规定缴纳各类社会保险和住房公积金。
  九、录用分配
  拟录用人员根据其家庭住址分配至城区及乡镇地税分局,如不服从分配者,取消录用资格。
  咨询电话:
  0512-52805356/52805357
  我司对报名人员资料负责保密,报名人员资料恕不退还。
  常熟市地方税务局
  常熟市人力资源开发有限公司
  附件:1、《常熟市地方税务局招聘助征员岗位需求表
  2、《常熟市地方税务局招聘助征员专业分类表
  3、《2011年常熟市地方税务局招聘助征员报名登记表


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