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公务员报考火爆原因大调查

Tag: 公务员报考 2010-12-21    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  12月5日,2011年度中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试在全国同时举行。国家公务员考试录用司司长聂生奎认为“公务员热”首现降温趋势,可只要看看“国考开幕”人潮涌动的壮观场景,还有报考与录取为63.6:1的比例,某个职位高达4961:1的激烈竞争,就知道“考公务员”依然火爆。
  一些报考者说,“公务员现在已经不是铁饭碗了,它是金饭碗”;“生老病死都有国家管着,你还担心什么?”由此,公务员考试成为比高考还难的“国考”,令人趋之若鹜。也有人认为,“首先公务员是为国家机构服务的,学业有成,积累了一些知识,我想服务于国家,同时也可以磨练自己,多多少少为祖国为社会出一份力。”
  某论坛对“为啥要考公务员”给出了这样的答案,颇能代表大多数考生的心态:
  1、光宗耀祖。历史上,中国人是个重视面子的民族,而且是个以做官为人生第一目标的民族。
  2:上班不累。许多人认为,公务员上班相对轻松,看看报纸了,喝喝茶,那日子多清闲啊。
  3、待遇很高。有网友说,你见过现在公务员有买不起房子的吗?
  4、看病不花钱。
  5、经常出国旅游。
  6、一块钱能当两块用。
  7、出门有车开,吃饭不花钱。
  《公务员法》对公务员的工资福利保险是这样规定的:
  公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
  公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
  国家建立公务员工资的正常增长机制。
  公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
  公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
  公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
  公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
  公务员工资应当按时足额发放。
  公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
  国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
  公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
  公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
  国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
  公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
  任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
  公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。
  网友评论:
  1、考公务员也是一是条就业路子嘛,何况公务员待遇那么好!对于这个,大家想想都明白的。
  2、利益上的好处是客观的原因,完全的理想也是不可能的,在综合考虑自己将来与理想之中,这未尝不是一条道路,而不是一提到考公务员就认为是趋利行为。高素质的人才进入机关对国家的决策及执行都是有好处的。所以在看到报考中的各项条件时,虽然心里觉得不大舒服,但这是必然选择,只有条件资深的人才能担任起某些职务。而对考公务员这一问题,首先我们公民应该正确看待,我们每个人都有不同的特质,社会也提供了这样的环境;其次政府社会应该正确引导,不能过于抬高或贬低她
  3、考公务员虽然不是每个人的通往成功的必经之路,大多数人对于考公也抱有鄙视的态度,我不排斥许多人是为了稳定,为了安逸,为了权力,但是依然有一些人真的是想为国家为社会做一点实实在在的事情,当上公务员是他们服务人民最好的途径。三百六十行,行行出状元,公务员也是一行,只不过现在有太多的人加入到这个队伍中,导致万人齐上独木桥的现状。考公的人真应该好好想一想,如果公务员真的是你想要的,真的可以踏踏实实的工作和服务人民,那就继续努力,如果真的只是为了待遇那还不如在自己擅长的领域创业,那样收入会更多!


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