官方微博 | 官方微信 | 考试提醒 添加收藏 XML
江苏考试类别
江苏考试地区
江苏公务员资讯网,为您提供公务员考试第一手资料!
您的当前位置:江苏公务员资讯网江苏事业单位招考 >> 事业单位 >>

徐州市沛县中等专业技术学校招聘教师方案

Tag: 徐州招聘 教师招聘 2010-09-03    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  沛县职教中心、徐州保安职业技术学校(下简称保安学校)拟面向社会公开招聘29名专业教师及实习指导教师。具体实施方案如下:
  一、报名条件
  1.坚持四项基本原则,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正。
  2.身体健康、具有正常履行职责的身体条件。
  3.报考专业课教师应具有全日制普通高校本科学历和相应专业的职业资格技能证书,报考实习指导教师的应具有全日制普通高校专科及以上学历和相应的职业资格证书。
  4.户口不限。
  5.年龄不超过30周岁(1980年8月1日后出生)。
  6.有下列情况之一者不得报考:
  (1)触犯刑律受过刑事处罚的;
  (2)近三年内受过党(团)纪、政纪处分的;
  (3)在校期间受过“记过”以上处分的;
  (4)违反计划生育政策的:
  (5)其他原因不宜从事教师工作的。
  二、报考范围
  每人只能限报一所学校一个专业,不能兼报。所有报考教师都必须专业对口,不准跨专业报考。
  三、招聘计划
  沛县职教中心招聘专业教师及实习指导教师计划(15人)

专业

土木工程类(建筑工程及建筑学)

服装类(工艺及设计)

电气工程及自动化(自动控制)

机械设计及自动化

旅游管理

商贸英语

国际经济与贸易(电子商务)

建筑设备工程技术(空调与制冷)

模具设计与制造

应用电子技术

电子商务

电子组装技术与设备(SMT

网络系统管理

人数

2

1

1

1

1

2

1

1

1

1

1

1

1

学历

本科及

以上

本科及

以上

本科及

以上

本科及

以上

本科及

以上

本科及

以上

本科及

以上

专科及

以上

专科及

以上

专科及

以上

专科及

以上

专科及

以上

专科及

以上

技能资格证书要求

具有国家职业资格四级以上证书

具有国家职业资格四级以上证书

具有国家职业资格维修电工三级以上证书

具有国家职业资格制图员三级以上证书

具有国家导游资格中级以上证书

具有国家职业资格商务英语三级以上证书

具有良好的英语表达能力,具有大学英语6级证书

具有国家职业资格制冷设备维修工和建筑预算员四级以上证书

具有国家职业资格加工中心操作工四级以上证书

具有国家职业资格电工三级以上证书

具有国家职业资格电子商务师三级以上证书

具有国家职业资格维修电工三级以上证书和机电一体化工程师资格证书

具有国家职业资格计算机网络管理员、数据库操作员三级以上证书和网络管理师资格证书


  徐州保安职业技术学校招聘用专业人员计划(14人)

计算机

市场营销

农学

机电

数控

电子电工

机械制造

通信工程

安保

合计

3

2

2

1

1

1

1

1

2

14

本科及以上

本科及以上

本科及以上

本科及以上

本科及以上

本科及以上

本科及以上

本科及以上

本科及以上

 

仅限计算机专业。具有国家职业资格四级以上证书

市场营销及相近专业、财务管理、财务学等

 

 

 

 

具有国家职业资格制图员三级以上证书

 

保安及相近专业如警务、警卫、治安管理、人民武装等

 

  四、报名程序及方法
  1.报名时持本人身份证、毕业证、职业资格证书、户口本或户口迁移证、报到证等原件及复印件。学校没发报到证的,可交《毕业生双向选择表》,因贷款学校扣押毕业证、报到证的,由毕业学校出具证明后可以报名。如录取,在办理手续前不能提供毕业证、报到证原件的,取消录取资格。报名时现场拍照。报名费100元。
  2.报名地点:县教育局。
  五、试讲与技能考核
  报名应聘的人员必须参加试讲和专业技能考核。
  1.试讲形式:采用说课的形式,试讲时临场抽取课题,先备课,后说课,备课30分钟,说课10分钟,评委评分。
  2.专业技能考核采用现场操作的方式,考核本专业的基本技能,由评委评分。
  六、加权
  将应聘人员的试讲成绩与专业技能考核的成绩加权,专业课教师说课成绩与专业技能考核成绩各占50%,实习指导教师试讲成绩占30%,专业技能考核占70%,保留两位小数,四舍五入得出每人总分。
  七、公示
  聘用人员公示一周,接受社会监督,凡发现问题的,一经查实,取消聘用资格。
  八、聘用
  依据加权后的成绩,按指标从高分到低分依次聘用。学校与聘用人员签订聘用合同,并由县人事局审批、办理入编手续。录用人员试用期二年,如考核不合格,取消录用资格。录用人员工龄、教龄从办理手续之日起计算。
  九、时间安排
  1.发布招聘信息:8月30日至8月31日。
  2.报名时间:9月1日至9月5日。
  3.公示资格:9月6日
  4.试讲与技能考核:时间、地点另行通知
  十、组织领导
  为保证选聘工作的顺利进行,县成立选聘工作领导小组:
  组长:王子华(沛县县委常委)。
  副组长:贺伟(沛县人民政府副县长)。
  成员:监察局、人事局、财政局、教育局、司法局负责人。领导小组下设办公室:
  办公室主任:梅良杰(沛县人事局局长)。
  办公地点在人事局,选聘工作由领导小组统一组织实施。由县监察局、公证处全程监督。
  监督电话12388(县监察局举报中心)
  89675502(人事局办公室)
  89616891(县教育局监察室)
  咨询电话:89675510(人事局人才交流中心)
  89622586(教育局人事股)
  沛县人事局
  沛县教育局


RSS Tags
返回网页顶部