官方微博 | 官方微信 | 考试提醒 添加收藏 XML
江苏考试类别
江苏考试地区
江苏公务员资讯网,为您提供公务员考试第一手资料!
您的当前位置:江苏公务员资讯网江苏事业单位招考 >> 事业单位 >>

南京浦口区住建局系统2010年招聘公告

Tag: 南京招聘 2010-08-31    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位编外聘用工作人员,现就有关招聘事项公布如下:
  一、招聘原则
  1、面向社会,公开招聘;
  2、德才兼备,考试与考核相结合;
  3、公开、平等、竞争、择优。
  二、招聘岗位及相关条件

专业条件

招聘人数

11)名

学历和专业条件

造价工程师

2

本科以上学历,学士学位,具有国家注册造价师资格,或省中级以上造价编审资格(市政类)。

道路与桥梁

3

本科以上学历,学士学位,助理工程师以上职称,具有两年以上工作经验。

给水与排水

2

电气及设备

1

中文

2

全日制本科以上学历,学士学位,具有两年以上工作经验。

法律

1


  所有招聘人员年龄应在35周岁以下(1975年1月1日以后出生),身体健康。
  三、招聘报名
  1、报名方式:报名工作由住建局组织实施,采用现场报名方式。
  2、报名时间:2010年9月3日至5日。(上午8.30—11.30下午2.30—5.30)
  3、报名地点:南京市浦口区住建局(南京市浦口区江浦街道珠江路1号)802室。
  4、报名材料:符合条件者按要求报名,报名时须持本人身份证、毕业证、学位证及专业技术职称等证书原件(同时交复印件一份),近期免冠同底1寸登记照片2张。
  5、联系人:许朝宏、王芳联系电话:025—58151812。
  四、资格审查
  根据报名材料,按招聘条件进行资格审查,经审查通过,通知应聘人员进入考试程序。
  五、招聘方式
  1、考试方式。招聘采取笔试和面试相结合的方法,笔试、面试成绩各占总成绩50%。笔试内容为公共知识。根据笔试成绩,从高分到低分按1:3比例通知应聘人员进入面试程序。
  2、体检。按考试总成绩从高分到低分,以招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行,标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。若原定的体检人员体检不合格,则按考试成绩从高分到低分依次替补体检人员。
  3、考核。体检合格者进入考核,考核由浦口区住建局组织,主要是考察其政治思想、道德品质、工作实绩、综合素质、业务能力、拟任岗位资格条件以及岗位适应度等内容。
  六、公示及录用
  考核合格后,在
http://www.pkrsrc.gov.cn(浦口人事人才网)、http://www.pukou.gov.cn(南京浦口网)公示;公示无异议的,被录用对象须在规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视为弃权。
  七、聘用人员待遇
  招聘人员经考核合格后,按照有关程序办理聘用手续,签订劳动合同。人事关系由区有关部门实施代理,享受事业单位编外聘用(不占编制)工资待遇。
  笔试、面试、体检、考核等具体事项另行通知。
  附:南京市浦口区住建局招聘工作人员报名表
  南京市浦口区住房和城乡建设局


RSS Tags
返回网页顶部