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南京市秦淮区卫生系统招聘简章

Tag: 南京招聘 卫生系统 2010-08-25 【 打印 】 我要提问我要提问
  为进一步深化事业单位人事制度改革,规范事业单位用人制度,按照省、市有关事业单位招聘工作人员规定,2010年南京市秦淮区卫生系统公开招聘20名卫生专业技术人员(详见招聘岗位表)。
  一、报名条件
  (一)政治思想素质好,遵纪守法,品行端正,身体健康;
  (二)具有招聘岗位表相对应的学历要求;
  (三)全日制大学毕业,在校期间成绩均分75分以上。
  二、招聘程序
  (一)报名
  1、报名时间:2010年8月30日–9月3日
  上午:9:00~11:00下午:3:00—5:00
  2、报名地点:秦淮区政府大楼(秦虹路1号)203室。
  乘301路、63路公共汽车秦虹路站下或乘47路、60路、103路、104路、15路、88路秦虹桥站下。
  3、每位应聘者限报考一个职位。报名时请携带①学历证书、身份证原件及复印件②一寸照片三张,如有卫生专业资格证书者请将原件及复印件一并带来③在校期间加盖教务处公章的成绩单复印件。④笔试费100元/人。
  (二)考试
  考试分笔试和面试两部分,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。
  1、笔试:①由江苏省卫生人才交流服务中心统一组织,时间为2010年9月26日;②秦淮区疾病预防控制中心、秦淮区卫生监督所开考比例1:3;③医疗单位和社区卫生服务中心笔试成绩合格线为60分;已参加2010年江苏省卫生人才交流服务中心笔试,成绩合格,且符合我区相应岗位报考条件人员可免笔试;④准考证领取时间请关注秦淮区卫生局网站http://www.njqhws.gov.cn。
  2、面试:①秦淮区疾病预防控制中心、秦淮区卫生监督所笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人员;②医疗单位和社区卫生服务中心笔试成绩合格者参加面试。
  (三)体检
  1、秦淮区疾病预防控制中心、秦淮区卫生监督所根据笔试和面试综合成绩,由高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单。如体检不合格,则按综合成绩依次递补。
  2、医疗单位和社区卫生服务中心根据笔试和面试综合成绩达到70分以上,由高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单。如体检不合格,则按综合成绩依次递补。
  三、录用
  体检合格人员名单在秦淮区卫生局网站及用人单位公示三天,公示期满,无不良反映的,办理录用手续。
  (一)秦淮区疾病预防控制中心、秦淮区卫生监督所录用人员直接办理全民事业单位工作人员进编手续。
  (二)医疗单位和社区卫生服务中心机构招聘人员先签订劳动合同,两年内具备执业医师资格或专业技术资格者,可择优办理事业单位工作人员聘用手续;对两年内未取得相应执业或技术资格,按照(苏人通[2001]66号)文件精神,及时终止(解除)聘用合同。
  四、监督
  秦淮区监察局对招聘工作实行全程监督。
  联系人:白老师王老师
  咨询电话:025-52651205
  监督电话:025—52651231
  附件:
  附件1:南京市秦淮区卫生系统公开招聘人员报名表.doc
  附件2:2010年招聘岗位表.doc
  附件3:秦淮区卫生系统公开招聘考试开考专业.xls
  秦淮区卫生局


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