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徐州经济技术开发区学校教师招聘公告

Tag: 徐州招聘 教师招聘 2010-08-13    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  根据《徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定,为满足开发区教育工作需要,经研究,面向社会公开招聘名特优教师12名。为做好招聘工作,特制定本简章。
  一、招聘条件
  (一)国民教育序列普通高校具有相应教师资格的本科学历以上,年龄42周岁以下(1968年1月1日后出生),身体健康。
  (二)获得过以下称号或奖励的教师:
  1、江苏省特级教师;
  2、江苏省、徐州市名校长、名教师、学科带头人、青年名教师、青年优秀骨干教师;
  3、江苏省、徐州市中小学评优课一等奖(省、市中小学教研室组织);
  (三)适应岗位要求的身体条件;
  (四)报考职位与所学专业相一致;
  (五)有下列情形之一的不得报考:
  1、受过刑事处罚或劳动教养、少年管教的;
  2、受党(团)纪、政纪处分且在处分期内的;
  3、曾被开除公职、辞退的;
  4、有法律法规规定不宜从事教育工作情形的;
  5、报考人员不得报考与人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条规定的回避关系的职位;
  6、违反计划生育政策的。
  二、报名时间、地点、方式
  (一)报名时间:2010年8月13日-14日,上午9:00—12:00,下午2:30-5:30;
  (二)报名地点:徐州经济技术开发区中学(徐州经济技术开发区杨山路7号,3路附线、73路、103路公交车开发区中学站下)。
  (三)报名方式:采取现场集中方式进行,同时按规定缴纳考试费用98元。
  三、报名提供材料
  (一)持身份证、毕业证、《教师资格证》及获奖证书。
  (二)应聘者须按要求如实填写《2010年徐州经济技术开发区直属学校招聘名特优教师报名表》。
  (三)提交近期免冠同底正面一寸彩色照片4张。
  四、招聘职位及要求
  详见《2010年徐州经济技术开发区名特优教师招聘学科教师职位一览表》。
  五、考试
  考试采取面试形式,面试由徐州经济技术开发区组织人事部、社会事业局、监察局组织实施。
  1、面试人选确定。按获奖等级及次数从高到低按1:3的比例确定。
  2、公示。对进入面试人选公示三天。
  3、面试内容、形式:重点考核考察应聘者专业知识与技能,形式主要为课堂教学和答辩。
  面试时间和地点:待定。
  (三)成绩计算
  按面试成绩从高分到低分按各学校招聘职位1:1比例确定拟聘人选。设60分为合格线。如确无合适人选,招聘岗位可以空缺。
  六、政审和体检
  参加徐州经济技术开发区组织人事部、社会事业局、监察局统一组织的体检和政审,体检按照《教师资格认定体检标准》进行。体检不合格出现岗位缺额时,按总成绩从高依次递补。对体检合格者进行考察政审,政审不合格者不予聘用。
  七、公示
  对政审合格者进行公示,公示期为七天。
  八、聘用待遇
  人员经公示合格者,办理工作调动手续。
  九、工作纪律
  招考工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行政策规定,坚决按照本简章程序办理,把好招聘“进口”关。对考试作弊或弄虚作假的考生,取消其考聘资格;对工作人员徇私舞弊的,要严肃处理。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督(监督电话:0516-87793413、83732486、83732198)
  本简章由徐州市人力资源和社会保障局、徐州经济技术开发区负责解释。咨询电话:0516—87735616、87793294
  附件1:2010年徐州经济技术开发区名特优教师招聘学科职位简介表
  附件2:2010年徐州经济技术开发区直属学校招聘名特优教师报名表


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