面试体检
面试：
各级公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。
面试前，招考单位须对面试人选进行资格复审。通过资格复审人员名单由市以上公务员主管部门在有关网站公布。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，报考人员面试成绩达到60分为合格。面试成绩由主考官当场通知考生。
江苏公务员面试流程详解
2014年江苏省公务员面试培训课程
体检：
根据报考人员的总成绩，按职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。市以上公务员主管部门和招考单位按照有关规定组织体检（体能测试）。
公务员录用体检标准（试行），点击查看
公务员录用体检特殊标准（试行） ，点击查看
相关文章
各级公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。
面试前，招考单位须对面试人选进行资格复审。通过资格复审人员名单由市以上公务员主管部门在有关网站公布。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，报考人员面试成绩达到60分为合格。面试成绩由主考官当场通知考生。
江苏公务员面试流程详解
2014年江苏省公务员面试培训课程
体检：
根据报考人员的总成绩，按职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。市以上公务员主管部门和招考单位按照有关规定组织体检（体能测试）。
公务员录用体检标准（试行），点击查看
公务员录用体检特殊标准（试行） ，点击查看
相关文章
