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淮安市淮阴区乡镇卫生院招聘简章

Tag: 淮安招聘 卫生院招聘 2010-07-16    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  经研究决定,面向社会公开招聘乡镇卫生院工作人员50名,现将有关事项公告如下:
  一、招聘条件
  1.热爱祖国、热爱社会主义、拥护党的领导,拥护改革开放的方针政策,诚实守信,事业心、责任心较强,能胜任岗位工作;
  2.具备正常履行职责的身体条件;
  3.具有大专以上学历(含大专)且国家教育部门认可的学历。报考临床类岗位的必须符合省卫生厅规定的执业(助理)医师要求,其他专业需符合正常申报职称所应具备的条件;
  4.年龄不超过35周岁(1975年1月1日以后出生);
  二、招聘专业及人数(见附表)
  三、招聘程序
  招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,采取考试考核相结合的办法,经报名、考试、体检、考核等程序,择优录用。
  (一)报名
  报名时须提供毕业证书原件、复印件(应届毕业生持毕业生就业推荐表及复印件报名);身份证原件、复印件等相关证明材料;近期同底正面免冠一寸照片3张;每个考生只能报考一个专业;报名费100元。
  经区卫生局组织复核,符合条件的,于2010年8月4(上午8:30-11:30下午14:00-17:30)日到区卫生局人秘科领取准考证(凭本人身份证和交费单据领取),笔试时间、地点见准考证。
  报名时间:2010年07月22日—07月26日(每天上午上午8:30-11:30下午14:00-17:30)
  报名地点:淮阴区卫生监督所一楼会议室
  咨询电话:淮阴区卫生局0517-84922252
  (二)考试方法
  考试采取笔试、面试相结合的方法。笔试内容为相关医学专业知识,报考中文者考中文专业知识,均为百分制。笔试、面试由区卫生局统一组织。
  (三)计分
  根据笔试成绩按招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试人员。面试的具体时间、地点另行通知。
  按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成报考人员考试总成绩。
  (四)体检与考核
  根据考试总成绩,按实际招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。凡成绩相同者,学历高者优先,中共党员优先,其次三好学生优先,再次学生干部优先;体检不合格而出现缺额的,不再递补;体检合格人员为考核对象,考核重点:复查报考人员的报名资格,考察报考人员的政治思想品德、现实表现等。体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员,并在淮阴区卫生局网(
http://www.zghy.gov.cn/bm_01/index.asp?depid=64)公示7天。
  (五)聘用及有关待遇
  对体检合格人员,由用人单位办理人事代理,聘期三年。聘用期满后,经考核合格可以续聘,未续聘的人员进入人才市场自主择业。
  聘用人员工资按服务单位的性质确定档案工资参照标准,实际工资按照服务单位在编在职人员收入分配办法执行,养老、医疗、失业保险按国家政策规定缴纳。
  四、纪律与监督
  招聘工作,政策性强,涉及面广,为更好地贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,招聘工作在加强领导的同时,广泛接受社会各界监督。凡发现应聘人员有弄虚作假行为的取消一切资格。
  举报电话:淮阴区卫生局0517-84922252
  五、本简章由淮安市淮阴区卫生局负责解释.
    附:
淮阴区乡镇卫生院人才需求表

专业

人数

备注

临床医学

25

医学影像

3

 

麻醉

2

妇产

6

 

护理

6

公共卫生

3

 

医学检验

1

针灸推拿

1

 

西药剂

2

 

文秘

1

 



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