常州市第二实验小学体育教师招聘简章
根据常州市人事局《关于印发〈常州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法>的通知》（常人发〔2009〕93号）文件精神和常州市教育局、常州市人事局《关于2010年常州市教育局直属学校公开招聘教师的实施意见》（常教人〔2009〕57号）的要求，结合我校实际情况，现就我校2010年公开招聘教师实施方案制定如下：
一、公开招聘岗位及人数
在职教师：体育1名。
二、公开招聘领导小组
成立公开招聘考核领导小组，王冬娟校长任组长，叶伟锋、朱丽萍任副组长，孙敏、郭玉琴、王晴薇、袁雪风、马美南、潘亚清、蒋建全、朱莹任组员。
三、公开招聘考核对象及条件
有小学或中学体育教师资格证书，中级及以上职称。有良好的师德修养，身体健康。具有本学科系统坚实的基础理论和专业知识，教育教学实绩突出。获得过省市赛课一等奖，或辖市区以上学科带头人、骨干教师的可优先考核。
四、报名时间：2010年7月2日至2010年7月8日。
五、考核方式
1．资格审核。由领导小组副组长朱丽萍负责报名资格审核工作。对符合应聘岗位条件者，填写《常州市教育局局属学校公开招聘工作人员报名资格审核表》，经招聘考核小组负责人签署意见后，确定进入听课评议阶段人选。来源：高校人才网
2．面试考核。考核小组对拟录用对象进行面试，对其成长背景、学科业绩、教育教学思想、教科研能力等方面的综合素质进行全面考核，并针对被考核对象的总体素质及个性特点填写面试考核意见并签名。
3．听课评议。应聘者通过资格审核和面试后按职位的1：3确定人选参加课堂教育教学能力考核。考核小组须对教师课堂试讲情况进行集中评议，并指定专人记录听课评议意见。每位考核人员填写《应聘人员课堂教育教学能力考核情况表》《听课记录表》并在表上签名。
4．集体研究。由学校人力资源部将资格审核、听课评议、面试考核等各项材料汇总提交学校行政会议讨论研究，按综合成绩排名确定拟录用人选。
5．公示报批。集体研究决定后，由学校人力资源部将拟录用人选名单在学校公示，结果不影响录用的，再将汇总材料报市教育局人事处、市人事局办理录用审批手续。
六、其他事项
1．学校设立考试成绩和引进、录用的最低底线为80分。低于底线的不予引进或录用。
2．学校地址：常州市翠竹新村11号（翠竹16路终点站北）。
联系人：朱丽萍，联系电话：0519—85323185。
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一、公开招聘岗位及人数
在职教师：体育1名。
二、公开招聘领导小组
成立公开招聘考核领导小组，王冬娟校长任组长，叶伟锋、朱丽萍任副组长，孙敏、郭玉琴、王晴薇、袁雪风、马美南、潘亚清、蒋建全、朱莹任组员。
三、公开招聘考核对象及条件
有小学或中学体育教师资格证书，中级及以上职称。有良好的师德修养，身体健康。具有本学科系统坚实的基础理论和专业知识，教育教学实绩突出。获得过省市赛课一等奖，或辖市区以上学科带头人、骨干教师的可优先考核。
四、报名时间：2010年7月2日至2010年7月8日。
五、考核方式
1．资格审核。由领导小组副组长朱丽萍负责报名资格审核工作。对符合应聘岗位条件者，填写《常州市教育局局属学校公开招聘工作人员报名资格审核表》，经招聘考核小组负责人签署意见后，确定进入听课评议阶段人选。来源：高校人才网
2．面试考核。考核小组对拟录用对象进行面试，对其成长背景、学科业绩、教育教学思想、教科研能力等方面的综合素质进行全面考核，并针对被考核对象的总体素质及个性特点填写面试考核意见并签名。
3．听课评议。应聘者通过资格审核和面试后按职位的1：3确定人选参加课堂教育教学能力考核。考核小组须对教师课堂试讲情况进行集中评议，并指定专人记录听课评议意见。每位考核人员填写《应聘人员课堂教育教学能力考核情况表》《听课记录表》并在表上签名。
4．集体研究。由学校人力资源部将资格审核、听课评议、面试考核等各项材料汇总提交学校行政会议讨论研究，按综合成绩排名确定拟录用人选。
5．公示报批。集体研究决定后，由学校人力资源部将拟录用人选名单在学校公示，结果不影响录用的，再将汇总材料报市教育局人事处、市人事局办理录用审批手续。
六、其他事项
1．学校设立考试成绩和引进、录用的最低底线为80分。低于底线的不予引进或录用。
2．学校地址：常州市翠竹新村11号（翠竹16路终点站北）。
联系人：朱丽萍，联系电话：0519—85323185。
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