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常州市第二实验小学体育教师招聘简章

Tag: 常州招聘 教师招聘 2010-07-04    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  根据常州市人事局《关于印发〈常州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法>的通知》(常人发〔2009〕93号)文件精神和常州市教育局、常州市人事局《关于2010年常州市教育局直属学校公开招聘教师的实施意见》(常教人〔2009〕57号)的要求,结合我校实际情况,现就我校2010年公开招聘教师实施方案制定如下:
  一、公开招聘岗位及人数
  在职教师:体育1名。
  二、公开招聘领导小组
  成立公开招聘考核领导小组,王冬娟校长任组长,叶伟锋、朱丽萍任副组长,孙敏、郭玉琴、王晴薇、袁雪风、马美南、潘亚清、蒋建全、朱莹任组员。
  三、公开招聘考核对象及条件
  有小学或中学体育教师资格证书,中级及以上职称。有良好的师德修养,身体健康。具有本学科系统坚实的基础理论和专业知识,教育教学实绩突出。获得过省市赛课一等奖,或辖市区以上学科带头人、骨干教师的可优先考核。
  四、报名时间:2010年7月2日至2010年7月8日。
  五、考核方式
  1.资格审核。由领导小组副组长朱丽萍负责报名资格审核工作。对符合应聘岗位条件者,填写《常州市教育局局属学校公开招聘工作人员报名资格审核表》,经招聘考核小组负责人签署意见后,确定进入听课评议阶段人选。来源:高校人才网
  2.面试考核。考核小组对拟录用对象进行面试,对其成长背景、学科业绩、教育教学思想、教科研能力等方面的综合素质进行全面考核,并针对被考核对象的总体素质及个性特点填写面试考核意见并签名。
  3.听课评议。应聘者通过资格审核和面试后按职位的1:3确定人选参加课堂教育教学能力考核。考核小组须对教师课堂试讲情况进行集中评议,并指定专人记录听课评议意见。每位考核人员填写《应聘人员课堂教育教学能力考核情况表》《听课记录表》并在表上签名。
  4.集体研究。由学校人力资源部将资格审核、听课评议、面试考核等各项材料汇总提交学校行政会议讨论研究,按综合成绩排名确定拟录用人选。
  5.公示报批。集体研究决定后,由学校人力资源部将拟录用人选名单在学校公示,结果不影响录用的,再将汇总材料报市教育局人事处、市人事局办理录用审批手续。
  六、其他事项
  1.学校设立考试成绩和引进、录用的最低底线为80分。低于底线的不予引进或录用。
  2.学校地址:常州市翠竹新村11号(翠竹16路终点站北)。
  联系人:朱丽萍,联系电话:0519—85323185。


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