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常州市广播电视大学教师招聘信息

Tag: 常州招聘 教师招聘 大学招聘 2010-06-09 【 打印 】 我要提问我要提问
  根据常州市人事局《关于印发〈常州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法>的通知》(常人发〔2009〕93号)文件精神和常州市教育局、常州市人事局《关于2010年常州市教育局直属学校公开招聘教师的实施意见》(常教人〔2007〕57号)的要求,结合我校实际情况,现就我校2010年公开招聘专业课教师实施方案,经江苏公务员考试网(www.jsgwyw.org)如下:
  一、公开招聘岗位、对象及人数
  岗位:会计2名、工商管理1名。招聘对象为具备研究生及以上学历、学位的应届及2008、2009年毕业未正式就业的高校毕业生或具有高级技术职务且在1970年1月1日后出生的在职人员。
  二、公开招聘领导小组
  组长:刘维俭。
  组员:蔡廷伟、何彦力、袁子阳、张晓芳、上官红霞、袁彩哲、吕华兴、教研室主任若干名。
  三、报名条件
  1.2008、2009年毕业未就业的毕业生,携身份证、就业推荐表、学历学位证书、计算机国家二级或省一级证书、大学英语四级及以上证书报名。
  2.2010年毕业生,携身份证、就业推荐表、计算机国家二级或省一级证书、大学英语四级及以上证书报名。
  3.在职人员携带身份证、高级技术职务证书、学历学位证书。
  以上报名材料均需原件和复印件,复印件留下。
  四、报名时间:2010年6月9-21日(上午8:30-11:00,下午2:00-4:30)。可先电话联系。
  五、考核程序及方式
  1.资格审核。学校组织人事处负责报名资格审核工作。对符合应聘职位条件者,填写《常州市教育局局属学校公开招聘工作人员报名资格审核表》,经招聘考核小组负责人签署意见后,确定进入学校考核人选。汇总名册报市教育局、市人事局备案。
  2.考核
  (1)笔试考核。笔试时间为2010年6月23日上午9:00—11:00。笔试考核内容为学科专业知识。根据笔试成绩,按学科从高分到低分依次排序,原则上按1:3的比例划定进入面试考核和听课评议的应聘人员。
  (2)面试考核。考核小组对应聘人员进行面试,对其成长背景、学科业绩、教育教学思想、教科研能力等方面的综合素质进行全面考核。
  (3)听课评议。考核小组对应聘人员进行课堂教育教学能力考核,并进行集中评议。
  3.集体研究。对应聘人员按照笔试成绩占40%、课堂能力考核(专业加试)占40%、面试占20%的比例确定综合成绩,提交校长办公会议研究,按综合成绩从高分到低分确定拟录用人选。
  4.公示报批。集体研究决定后,由学校组织人事处将拟录用人选名单在学校公示7天。公示结果不影响录用的,再将汇总材料报市教育局人事处、市人事局办理录用审批手续。
  六、其他事项
  1.学校设立考试成绩和引进、录用的最低底线。低于底线的不予引进或录用。
  2.学校地址。常州市劳动西路256号。
  联系电话:051986691196。联系人:上官老师,孙老师13606129218,胡老师13815059060。


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