2011行测备考之快速攻破定义判断
定义判断是公务员考试《行政职业能力测验》考试判断推理必考题型，主要考查考生运用给定标准定义进行判断的准行政工作能力。考察范围包括政治、经济、社会、心理、法律、生态等领域定义。每道题，先给出一个概念，然后再对该概念进行定义，要求应试者根据给出的定义，从备选项中选出一个最符合或最不符合该定义的典型事件或行为。本文江苏公务员考试网就如何快速攻破定义判断进行讲解：
一、找准关键词——将定义中的定义项拆解，找到关键信息，这些关键信息必须是定义项中最引人注意、可以独立成一部分、有自身意义的词或短语。应试者一定要找准，才能找出正确的选项。
二、仔细审题——看清题干问的是肯定型判断还是否定型判断，不然容易找将否定型的当成肯定型的去选答案，造成失分。
三、不去计较定义本身的正确性，那样容易找不出正确答案。
定义判断解题方法：
1、关键信息法——通过快速拆分定义项，将其中关键信息拆分出来，以此为要件指标去衡量所给备选项中的可选择答案是不是符合定义的关键信息。
2、定义的成分解题法——运用定义的内涵和外延两个角度来解题。运用内涵主要是抓住定义的本质属性，以此来找到符合题目要求的选项;运用外延主要是抓住定义本身所囊括的事物范围来确定正确的选项。
3、定义的“属”加“种差”解题法——通过解释概念最邻近的“属”概念和“种差”来明确概念内涵的逻辑方法。
相关文章
相关问题
一、找准关键词——将定义中的定义项拆解，找到关键信息，这些关键信息必须是定义项中最引人注意、可以独立成一部分、有自身意义的词或短语。应试者一定要找准，才能找出正确的选项。
二、仔细审题——看清题干问的是肯定型判断还是否定型判断，不然容易找将否定型的当成肯定型的去选答案，造成失分。
三、不去计较定义本身的正确性，那样容易找不出正确答案。
定义判断解题方法：
1、关键信息法——通过快速拆分定义项，将其中关键信息拆分出来，以此为要件指标去衡量所给备选项中的可选择答案是不是符合定义的关键信息。
2、定义的成分解题法——运用定义的内涵和外延两个角度来解题。运用内涵主要是抓住定义的本质属性，以此来找到符合题目要求的选项;运用外延主要是抓住定义本身所囊括的事物范围来确定正确的选项。
3、定义的“属”加“种差”解题法——通过解释概念最邻近的“属”概念和“种差”来明确概念内涵的逻辑方法。
相关文章相关问题 
