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南京雨花台区2010年招聘简章

Tag: 南京招聘 雨花台区招聘 2010-06-04    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  为不断改善全区专业技术人才队伍年龄、文化和专业结构,进一步提高整体素质,结合各单位用人需求,根据《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》(宁政办发[2008]103号),经雨花台区编办核准,研究决定公开招聘8名专业技术人员,现公告如下:
  一、招聘办法
  坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,向社会公开考试招聘。招聘工作由雨花台区人事局牵头,雨花台区劳动和社会保障局、雨花台区环保局、雨花经济技术开发区、雨花台区板桥街道、雨花软件园、雨花台区板桥新城管委会参与,雨花台区人事局审核备案,雨花台区 监察局全程监督。
  二、招聘单位、名额、专业(岗位)及要求
  详见附件。
  三、报名条件
  1.坚决拥护党的路线、方针、政策,品行端正,无违法违纪行为。
  2.南京市户口,每人限报1个岗位,并具有所报岗位相应的资格条件(见附件)。
  3.身体健康、五官端正,能胜任所报岗位工作。
  四、报名办法
  1.报名者须持本人身份证、学历证书、有关资格证书、获奖证书,以上材料均需 原件及复印件一份;近期1寸正面免冠彩照2张。 报名费100元。
  2.报名时间:2010年6月8日至6月10日,上午8:30—11:00,下午2:30—5:00。
  3.报名地址:南京市雨花台区人才交流中心(雨花东路1号,雨花台烈士陵园北大门斜对面)。
  4.资格审查。雨花台区专业技术人员公开招聘工作领导小组,对报名人员资格进 行审查,符合条件者电话通知参加笔试。
  五、考试、聘用
  1.考试采用笔试和面试相结合的方式。
  笔试,统一组织综合基础知识笔试。笔试卷面满分为100分。
  面试,按笔试成绩从高分到低按招聘计划数1:3的 比例确定面试人选,面试满分为100分。
  笔试、面试时间、地点另行通知。
  2.成绩计算。面试结束后,按笔试和面试成绩各50%计算总分,根据总成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1确定体检、考察人选。
  3.体检、考察。公开招聘工作领导小组负责体检、考察工作。体检、考察参考公务员招录的标准和 办法执行。体检、考察不合格的,从该岗位考生中按总成绩从高到低依次递补。
  4.公示。体检、考察合格的拟聘用人员名单在南京人事人才网(
www.njrsrc.com)进行为期七天的公示。
  5.聘用。公示无异议者办理有关聘用手续。进事业编制人员与招聘单位按南京市 人事局统一印制的《南京市事业单位聘用合同书》文本签订聘用合同,试用期一年,一年期满,经考核合格者办理正式聘用手续,不合格者不予聘用。其余聘用人员签订《南京市劳动合同书》,试用期为三个月,经考核合格者办理正式聘用手续,不合格者不予聘用。
  六、其它
  1.本招聘简章在南京人事网(
www.njrs.gov.com)、南京人事人才网(www.njrsrc.com)、江苏公务员考试网(www.jsgwyw.org公示。
  2.联系人:郑尚辉、张建梅、秦翔
  3.联系电话:52883453,52883423,52883427
  4. 监督电话:52883451
  附件:花台区公开招聘专业技术人员职位简介表
  雨花台区人事局
  2010年6月2日


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