官方微博 | 官方微信 | 考试提醒 添加收藏 XML
江苏考试类别
江苏考试地区
江苏公务员资讯网,为您提供公务员考试第一手资料!
您的当前位置:江苏公务员资讯网江苏事业单位招考 >> 事业单位 >>

江苏省体育局市直事业单位招聘启事

Tag: 江苏省体育局 事业单位招聘 2010-06-02    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  为选拔优秀人才,充实江苏体育系统人员队伍,优化人员结构,推进体育强省建设,根据事业单位公开招聘工作有关规定,江苏省体育局决定面向2010年应届毕业生和社会公开招聘直属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。
  一、报名条件
  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,拥护宪法和党的路线、方针、政策;
  2、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1975年6月1日至1992年6月1日期间出生);
  3、遵纪守法,品行端正,身体健康;
  4、具备职位要求的资格条件(具体见职位表)。
  二、报名办法
  1、报名分邮寄个人材料和现场确认两个阶段。
  2、邮寄个人材料
  时间:自公告发布之日起至2010年6月25日止,以寄出邮戳为准。请勿至现场递送材料。
  地址:南京市广州路191号五环大厦,江苏省体育局人事处,邮编:210029。
  信函封面注明“应聘材料”,每位报名者限报一个职位。报名时请仔细核对邮寄地址,以防错投。
  材料内容:
  ⑴《江苏省体育局2010年公开招聘事业单位工作人员登记表》,在江苏公务员考试网(
www.jsgwyw.org)下载,以A4纸打印;
  ⑵职位要求的学历、学位证书复印件(应届毕业生须于2010年7月31日前提供学历、学位证书原件,方可办理聘用手续,否则取消聘用资格);
  ⑶职位要求的英语、计算机等级证书复印件及其他资格证书复印件;
  ⑷两张本人2寸正面彩色免冠照片(贴于“登记表”指定位置,须为近半年内拍摄、正规冲印的同一底版照片)。
  上述⑴—⑶项要求的材料请按序装订。
  3、资格审查
  邮寄个人材料时间截止后,江苏省体育局人事处依据职位条件和报名人员材料进行资格审查,审查在报名日期截止后5日内完成。
  资格审查合格人员名单于7月1日在江苏体育网
http://www.jssports.gov.cn公布,同时公布现场确认、准考证领取办法等事项。
  报名人员对个人信息和材料弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。
  4、现场确认
  资格审查合格人员于7月9日进行现场确认。
  具体时间:9日上午9:00至下午14:00
  地点:南京市广州路191号五环大厦一楼大厅。
  现场确认由本人携带身份证原件参加,确认后缴纳笔试费用、领取笔试准考证。
  由他人代为确认的,代领人需持本人身份证原件和被代领人身份证原件或复印件。
  5、收费
  根据苏价费函[2007]146号文件精神,事业单位公开招聘考试笔试费、面试费各为100元。
  笔试费在现场确认后收取,面试费在面试入围人员领取面试通知书时收取。
  博士研究生免收笔试、面试费用。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村特困家庭的考生,凭相关证明,免收笔试、面试费用。
  三、考试及实施方法
  1、考试方式
  考试采取笔试、面试、实际操作相结合的办法进行。
  其中,职位代码001—006各职位以笔试、面试相结合。
  职位代码007以笔试、面试、实际操作相结合。
  2、笔试
  笔试为闭卷考试。
  笔试时间:7月10日(具体时间、地点详见准考证)。
  各职位笔试科目为行政职业能力测验、材料作文两科。
  具有博士学位的,可以免笔试,直接参加报考职位的面试或实际操作,不受人数比例的限制,其笔试成绩的分值按笔试前五名的平均成绩计算。也可以自己要求参加笔试,以实际笔试成绩并根据面试比例竞争面试资格。
  3、面试和实际操作
  笔试阅卷结束后,卷面成绩达到试卷总分值的50%为合格。
  在笔试合格者中,根据成绩从高到低在招聘职位数1:5的比例范围内确定参加面试的人员,并进行资格复审。
  资格复审时,参加面试人员应提供符合职位条件要求的各项材料原件。
  面试时间、地点等情况在笔试成绩公示结束后5日内电话通知面试入围人员。
  面试按照江苏省体育局制定的办法执行,并通过一定方式告之考生。面试成绩由考官当场通知考生。
  综合成绩按照笔试、面试各占50%计算。
  职位代码007综合成绩前两名的人员参加为期约两周的实际操作,最终成绩由用人单位评定。
  各阶段成绩及拟录用人员在江苏体育网查询或公示。
  所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后录用人选)在60个工作日内完成。
  四、体检
  面试或实际操作结束后,根据总成绩从高到低按招聘职位数1:1确定参加体检人员,体检参照国家和省有关规定执行。体检出现不合格,该职位拟聘人员按总成绩从高到低依次递补。
  五、聘用
  用人单位对拟聘用人员进行考核,考核合格,签订聘用合同,办理聘用手续,享受事业单位在编人员待遇。考核不合格,该职位拟聘人员按总成绩从高到低依次一次性递补。
  聘用人员实行试用期制度(应届本科毕业生执行见习期制度),期满(试用期不超过六个月,见习期为一年)考核合格,予以定级或定职;考核不合格者,解除聘用。
  六、招聘政策咨询、监督电话
  江苏省体育局人事处(025)51889205
  江苏省体育局监察室(025)51889227
  七、江苏省人力资源和社会保障厅事业单位公开招聘工作举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
  
 



RSS Tags
返回网页顶部