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聘任制书记员

Tag: 2010-05-26    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
聘任制书记员,按笔试成绩8的比例进行速录测试吧,然后再按照3的比例面试吧?

官方回答:你好,法院聘任制书记员职位,在公共科目笔试结束后,从高分到低分按拟聘任计划8倍的比例确定人选加试专业技能测试,最后再按按公共科目笔试成绩占40%、专业技能测试成绩占60%的合成成绩,从高分到低分的顺序,按聘任计划数3倍的比例确定面试人选。感谢您对江苏公务员考试网的支持!

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