中国矿业大学中澳学院招聘简章
中国矿业大学中澳学院是隶属学校管理、挂靠在国际教育交流中心的人事和财务相对独立并自负盈亏的办学单位，具体负责学校所有对澳大利亚的合作办学项目的日常运行与管理。根据该学院实际工作的需要，现公开招聘校外劳务派遣人员1名。具体事项如下：
一、岗位职责
1.宣传并认真贯彻执行上级和学院有关招生工作的政策和规章制度。
2.编制年度招生计划和招生宣传方案。
3.制作招生简章和各类宣传材料，多渠道有实效地开展招生宣传工作。
4.开展招生咨询工作，及时准确回复招生咨询的各类问题。
5.负责招生生源基地的开拓和建设。
6.负责组织、策划大型招生咨询会。
7.负责招生录取信息的统计工作。
8.负责招生录取过程中形成的文件、表册、材料等信息立卷存档。
9.负责年度招生总结工作。
10.及时完成学院领导交办的其他工作。
二、招聘条件
1.身体健康，年龄不超过35周岁，中国共产党党员；
2.国家“211工程”大学本科及以上学历，具有一定的英语听说能力；
3.具有良好的职业道德，品行端正，爱岗敬业，有较强的服务意识；
4.具有较强的交流沟通和组织协调能力；
5.具有较强的计算机操作能力，能熟练使用VF、EXCEL等办公应用软件；
6.有相关岗位工作经验者优先；
三、岗位待遇
根据被聘任者的实际工作表现，由中澳学院根据“基本工资+绩效奖励”的薪酬标准支付相关待遇。
四、其他事项
1.有意应聘者请于2010年5月20日前将应聘材料送到中国矿业大学人事处人事科（南湖校区行政办公楼A208室），或发送电子简历至rsk@cumt.edu.cn（请注明应聘岗位）。联系电话：0516-83590210
2.学校将于2010年5月底，由人事处和中澳学院组织考核，确定人选。
附件：中国矿业大学中澳学院工作人员应聘报名表
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一、岗位职责
1.宣传并认真贯彻执行上级和学院有关招生工作的政策和规章制度。
2.编制年度招生计划和招生宣传方案。
3.制作招生简章和各类宣传材料，多渠道有实效地开展招生宣传工作。
4.开展招生咨询工作，及时准确回复招生咨询的各类问题。
5.负责招生生源基地的开拓和建设。
6.负责组织、策划大型招生咨询会。
7.负责招生录取信息的统计工作。
8.负责招生录取过程中形成的文件、表册、材料等信息立卷存档。
9.负责年度招生总结工作。
10.及时完成学院领导交办的其他工作。
二、招聘条件
1.身体健康，年龄不超过35周岁，中国共产党党员；
2.国家“211工程”大学本科及以上学历，具有一定的英语听说能力；
3.具有良好的职业道德，品行端正，爱岗敬业，有较强的服务意识；
4.具有较强的交流沟通和组织协调能力；
5.具有较强的计算机操作能力，能熟练使用VF、EXCEL等办公应用软件；
6.有相关岗位工作经验者优先；
三、岗位待遇
根据被聘任者的实际工作表现，由中澳学院根据“基本工资+绩效奖励”的薪酬标准支付相关待遇。
四、其他事项
1.有意应聘者请于2010年5月20日前将应聘材料送到中国矿业大学人事处人事科（南湖校区行政办公楼A208室），或发送电子简历至rsk@cumt.edu.cn（请注明应聘岗位）。联系电话：0516-83590210
2.学校将于2010年5月底，由人事处和中澳学院组织考核，确定人选。
附件：中国矿业大学中澳学院工作人员应聘报名表
中国矿业大学人事处、中澳学院
二O一O年五月十日
二O一O年五月十日
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