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苏州市中级人民法院招聘简章

Tag: 苏州招聘 法院招聘 苏州中级人民法院 2010-04-28    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问

因审判工作需要,经研究,苏州市中级人民法院将面向苏州地区招聘公益性岗位(合同制)人员1名(男性)。现将有关事项公布如下:

一、报名条件:

1.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,无违法违纪等不良记录。

2.苏州市大市户籍,身高168cm以上,28周岁以下(198251日后出生),双眼裸视力0.3(标准对数视力4.5)以上,或者矫正视力1.0(标准对数视力5.0)以上,无影响正常履行职责的各种疾病。

3.具有法医或临床医学专业大学本科学历。

4.具有较扎实的医学专业知识,能熟练应用office等办公软件。

二、招聘程序

㈠报名

报名时间:2010549:00—1417:00

报名方式:先下载并填写《苏州市中级人民法院招考公益性岗位人员报名登记表》,连同数码版证件照片发到苏州中院政治部信箱(szzyzzb@163.com),邮件主题请填写“XXX报名表及照片字样。

㈡资格审查

本院根据报名表提供的资料进行资格初审。初审合格者,由本院通过电话通知考生参加资格复审。复审时,报考者须提供下列材料:身份证、学历、学位证书、户籍证明原件及复印件,近期同底免冠一寸照片2张及其它相关证明材料。复审合格者,发给《准考证》。

㈢技能测试

技能测试时间及地点另行通知。技能测试包括听打和听写两个环节。

听打测试时间为10分钟。现场播放一段语速为100/分钟的录音资料,考生用汉字将录音资料内容录入计算机,并按照规定的命名方式保存在纯文本文档中。正确率(有效录入字数÷标准文本字数×100%,使用专业软件自动计算)即为听打测试成绩,满分为100分。

听打测试仅限使用拼音类输入法和五笔字型类输入法,考场将统一提供该两类常用的输入法软件。

听写测试时间为10分钟。现场播放一段语速为60/分钟的录音资料,考生用钢笔、签字笔或圆珠笔将录音资料内容记录在指定的记录纸上。正确率(有效记录字数÷标准文本字数×100%)即为听写测试成绩,满分为100分。

技能测试成绩按以下公式计算(满分为100分):

技能测试成绩=听打测试成绩×50%+听写测试成绩×50%

听打测试和听写测试分别设合格分数线,由苏州市中级人民法院研究确定。

面试资格成绩=笔试成绩×50%+技能测试成绩×50计算公式,折算出考生的面试资格成绩,并按该成绩从高分到低分的顺序,以12的比例从笔试、听打和听写成绩均在相应合格线以上的考生中确定面试人选。

㈣面试

面试时间及地点另行通知。面试满分为100分,设60分为合格线。面试成绩于面试结束后统一公布。

㈤体检、政审、录取

面试结束后,按技能测试成绩占50%,面试成绩占50%的权重比例,计算总成绩。然后从技能测试和面试成绩均在相应合格线以上的考生中,按照总成绩从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定进入体检人选。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行(注:报名条件有规定的,从其规定)。体检费用由考生自理。

对体检合格的,参照《江苏省国家公务员考核实施细则》的有关规定进行考核政审。因体检、考核政审不合格或本人放弃出现缺额时,依上述办法依次递补。考核政审合格的人员确定为录取人选,并按规定办理相关手续。

三、管理及待遇

公益性岗位人员的管理按《苏州市中级人民法院公益性岗位人员管理办法(试行)》的有关规定执行,工资福利待遇按照苏州市有关文件规定执行(月薪3000元左右)。

应聘人员与原单位发生人事(劳动)争议等事项,由应聘人员本人负责解决。

四、纪律

招聘工作全过程接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话:6855309124小时接报)。

五、本简章由苏州市中级人民法院负责解释。

咨询电话:0512-6855254368553092

2010427

相关附件下载

苏州市中级人民法院招考公益性岗位人员报名登记表



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