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镇江市市直卫生系统事业单位招聘简章

Tag: 镇江卫生系统 事业单位招聘 2010-04-26    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问

为公开、公平、公正地选拔补充市直卫生系统专业技术人才,根据事业单位补充工作人员的有关规定,经市人力资源和社会保障局核准,市直卫生系统部分事业单位面向社会公开招聘事业编制工作人员66名。

一、应聘对象和要求

1、符合招聘岗位要求的学历(学位)、专业、资格等条件。具体招聘单位、岗位、人数和条件详见附表。

2、年龄:博士研究生一般在45周岁以下、硕士研究生35周岁以下、本科生在28周岁以下(年龄计算截止时间为2010430日)。招聘职位另有年龄要求的,按职位要求执行。

3、本科生限镇江市生源。

4、报名者须如实申报本人情况,毕业证书载明的专业必须与报考职位要求的专业相一致。发现不符合报名条件或弄虚作假者,即取消录用资格。

二、报名方法和程序

1、报名时间和地点:报名时间为2010426—430日,上午830—1130,下午200—500;报名地点为各招聘单位人事科(详细地址附后)

2、报名时须提供本人身份证、学历(学位)证书或毕业生双向选择就业推荐表、应聘岗位所需的其他相关证书(原件和复印件)。

3、报名者经资格审查后,填写《镇江市卫生事业单位公开招聘人员报名表》(一式2份),交本人近期同底免冠一寸照片3张,办理报名手续。每人限报一个职位。

三、考试

招聘职位要求为本科及以上学历的,考试采取笔试和面试相结合的办法。报考人员请于54—5日持本人身份证到招考单位人事科领取笔试《准考证》,笔试时间地点详见准考证。笔试主要内容为专业基础知识和相关专业知识,成绩以百分制计算。笔试成绩将在镇江市人力资源和社会保障局(www.zjsrsj.gov.cn)和镇江市卫生局(wsj.zhenjiang.gov.cn)网站公布。笔试后,根据各招考岗位笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划不超过13的比例确定参加面试人选。入围面试者凭本人身份证到招考单位人事科领取参加面试通知。面试采用综合考核和实际操作相结合的办法进行,面试成绩以百分制计算,60分为最低合格线,面试成绩不达合格线者不得录用。面试成绩当场通知考生。面试时间、地点另行通知。考试总成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制合成的方法计算。

招聘职位要求为硕士以上研究生的,考试采取专业测试的办法。专业测试的成绩以百分制计算,60分为最低合格线,成绩不达合格线者不得录用。考试时间和地点由招聘单位另行通知,专业测试成绩当天通知考生。

四、体检和考核

根据各招聘职位的考试总成绩,按各职位招聘计划11的比例从高分到低分确定进入体检、考核的人选。体检、考核工作由招聘单位组织进行。体检标准由招聘单位根据招聘岗位的特点确定;考核参照国家公务员录用考核标准进行。如有体检或考核不合格的,从该职位达到最低合格线的考生中,按总成绩从高到低顺序实行一次性递补。

五、聘用手续

体检、考核合格后,经市卫生局和市人力资源和社会保障局审核,招聘单位按有关规定程序办理聘用手续。逾期不到单位报到的,取消其聘用资格。

六、纪律与监督

事业单位公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话:0511—88912898(市卫生局监察室),0511-84403376(市人力资源和社会保障局监察室),咨询电话:0511—88912868(市卫生局人事处)。

附件:

1、镇江市市直医疗卫生单位招聘工作人员职位及条件

2、各招聘单位报名地点详细地址及联系电话

镇江市卫生局

O0年四月二十三日



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