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睢宁县新闻信息中心招聘编辑记者启事

Tag: 睢宁招聘 记者招聘 编辑招聘 2010-04-02    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问

睢宁县新闻信息中心是一家集平面媒体和电子媒体于一体的传媒机构,现有一报《今日睢宁》、一网《今日睢宁网络》、一刊《下邳文学》。因事业扩大的需要,经批准,面向全国公开招聘编辑记者,现将有关事项公告如下:

一、职位及招聘人数

编辑记者6名。

二、招聘条件

(一)遵守宪法和法律,拥护共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的品行,热爱编辑记者事业。

(二)中文、新闻、政治、历史、哲学、财经等专业全日制普通高校毕业生,应具备本科及其以上学历。

(三)身体健康,相貌端庄,年龄在26周岁以下(198411日以后出生)。

有下列情形之一的,不得参加应聘:

1、触犯法律、法规受过刑事处罚的。

2、近三年内因违反党(团)纪、政纪受到纪律处分的。

三、招聘工作程序及方法

(一)报名

1、报名采用网上报名形式,报名者需将个人求职简历及以下材料(电子版)以附件形式一并发送邮件至jrsnw126.com:身份证、学历学位证书(2010年应届毕业生需提供双选就业推荐表)、二寸正面免冠彩色照片1,并请在邮件标题中注明姓名和联系电话。

2、报名时间:201046日至2010420

联系电话:0516-88331155(传真)

网址:http://www.jrsncn.com

(二)资格审核

由县委组织部、县人事局、县监察局、县新闻信息中心共同对报名人员进行资格审核。资格审查合格者,发放考试证。领取准考证时须带报名材料原件复审,不领取者视为放弃。

(三)考试

考试分面试、笔试和现场采访三轮进行,实行逐轮淘汰。每轮满分为100分,合格为60分。考试时间、地点另行通知。

1、面试

面试包括演讲、应变能力测试。对于面试成绩合格者,根据其面试得分,按招聘职位16的比例从高分到低分确定笔试人员名单。

2、笔试

笔试内容主要包括时政知识、文学知识、新闻基础知识和计算机基础知识等。

对于笔试成绩合格者,根据其笔试得分,按招聘职位14的比例从高分到低分确定现场采访人员名单。

3、现场采访

现场采访主要包括采访能力测试、消息通讯写作、新闻评论等。

四、体检及政审

(一)对于现场采访成绩合格者,根据考生现场采访成绩,按招聘职位11的比例从高分到低分确定进入体检与政审人员名单。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现缺额时,按考生现场采访的成绩从高分到低分一次性递补。

(二)政审由县委组织部、县人事局、县监察局、县新闻信息中心组织。具体办法另行制定。

五、公示

经考试、体检、政审合格者,确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示,公示期7天。

六、办理有关手续

公示结束后确定的拟聘人员,按规定程序办理正式聘用手续。

七、相关待遇

1.拟聘人员经聘用后,入我县全额拨款事业编制,试用期为一年。

2、聘用人员除享受全拨事业单位工作人员工资福利待遇外,另根据工作实绩,经考核后给予岗位及生活补贴(每月不低于600元)。

八、工作纪律

招聘工作由县委组织部、县人事局、县监察局、县新闻信息中心负责组织实施。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行政策和本简章规定。对弄虚作假或作弊违规的人员,取消其资格;对工作人员徇私舞弊的,严肃查处。 

监督电话: 0516-88397005(新闻信息中心)

0516-88307651(县委组织部)

0516-88307800(人事局)

0516-88307700(监察局)

九、本简章由睢宁县新闻信息中心负责解释。

                                                                2010324



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