官方微博 | 官方微信 | 考试提醒 添加收藏 XML
江苏考试类别
江苏考试地区
江苏公务员资讯网,为您提供公务员考试第一手资料!
您的当前位置:江苏公务员资讯网事业单位综合知识 >> 经济 >>

经济知识指导之微观经济

Tag: 经济知识 微观经济 2010-01-21    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问

一、消费者理论

1、效用和边际效用

边效的指最后增加的一单位商品或劳务所具有的效用。

2、需求和供给

均衡价格被认为是经过市场的供应自发调节而形成的,即看不见的手的作用。

3、需求弹性和供给弹性

4、消费者行为的序数效用解释和差异曲线

序数效用的主要分析工具是无差异曲线。

消费者的购买受到消费者收入和商品价格的约束,这种约束可以消费可能线或预算线描述。

把预算线和无差异曲线结合,它们的切点就是消费者均衡点。

二、生产者理论

1、利润与成本

短期成本包括不变成本;可变成本;边际成本(注意重点掌握);平均成本;平均不变成本;平均可变成本;总成本。

2、边际产量递减与规模报酬

边际产量递减规律是指如果一种生产要素的数量保持不变,不断地追加另一种生产要素到一定程度,最后追加的一单位可变要素所带来的产出增加量将越来越小。

掌握该规律对我们的经济分析和经济决策有重要意义。(要学会用此规律分析问题)

3、企业面临的市场需求。

4、均衡产量和均衡价格。

我们称能够获得最大限量利润的产量称为均衡产量。均衡产量应该是使边际收益等边际成本的产量,即厂商获得最大利润的条件是边际成本等边际收益。

三、企业制度和法人治理结构

1、现代企业组织和制度

从企业的资产组织形式看,企业可以分为以下三类,业主制企业;合伙制企业;公司,包括有限责任公司,股份有限公司(与前者的区别在于股份有限公司的产权的社会化和量化)。

股东大会是公司最高权力机关,它是股东行使权力、表达意志的场所。

董事会作为公司法人,具有对公司财产的占有、使用、处置和重大经营决策权,但不直接进行经营管理,直接负责经营管理的是由董事会任命的总经理。

监事会是同股东大会选出的公司监察机构。

2、企业法人治理结构

偏离利润最大化的企业经营目标主要主要三种:销售收入最大化;经理效用最大化;内部人控制。



没有了   |   下一篇 »
相关问题相关问题
RSS Tags
返回网页顶部